Union européenne (UE)

Quotas inchangés pour les travailleurs et les prestataires de services étrangers

19 juillet 2021 Procédures de consultation

L'Union patronale suisse souhaite que les entreprises suisses puissent de nouveau recruter en 2022 jusqu'à 8500 travailleurs provenant de pays hors UE / AELE. Pour le Royaume-Uni, un contingent séparé sera maintenu. Après la crise du Covid-19, il est évident que les entreprises continueront d’avoir besoin de personnel qualifié venant de l’extérieur de l’UE. Suite

Une immigration ajustée aux besoins pour un redressement rapide du marché du travail

25 juin 2021 Nouvelles

Cette année, le «Rapport de l'Observatoire relatif à l’Accord sur la libre circulation des personnes» du Seco reflète les conséquences de la crise du Covid-19 sur le marché du travail suisse. Il indique un net recul des nouvelles arrivées d’actifs immigrants issus de l'UE ainsi que des travailleurs occupant des emplois à court terme. Le secteur de la santé illustre toute l'importance d'une immigration flexible bien adaptée à la demande, pour cette branche comme pour d'autres. Suite

Le Conseil fédéral doit préserver la voie bilatérale

Pour éviter les dommages liés à l'échec des négociations sur un accord-cadre avec l'UE, la Suisse doit concentrer sa politique européenne sur la sécurisation des accords bilatéraux. De plus, l'accès aux marchés extérieurs à l'UE doit être amélioré et un programme de revitalisation lancé en Suisse. Les employeurs joueront un rôle actif dans tous ces domaines. Suite

L’économie réclame des clarifications au niveau politique

17 avril 2021 Communiqués de presse

Les milieux économiques suisses se félicitent de la volonté proclamée de mener des discussions sur l'accord-cadre au plus haut niveau politique. Les faîtières economiesuisse et Union patronale suisse demandent au Conseil fédéral de clarifier au plus vite avec les dirigeants de l'UE les points encore en suspens. Il est dans l'intérêt de notre pays de sécuriser la voie bilatérale pour l’avenir. Suite

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