Ouvrir la boîte de Pandore. L’expression n’est pas galvaudée pour décrire la mise en application des deux conventions sur le télétravail transfrontalier, récemment signées par la Suisse. Salués par les milieux économiques, les accords sur la fiscalité et sur la sécurité sociale sont censés apporter sécurité juridique et prévisibilité après… Suite
L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Des crises imprévisibles mettent la société et l’économie à rude épreuve. L’efficacité, dans la comparaison internationale, avec laquelle la Suisse gère les crises s’explique avant tout par… Suite
En tant que série estivale, l'Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié sous une forme actualisée. Nous commençons par le télétravail transfrontalier. Dopé par la pandémie, le télétravail concerne également une forte proportion des quelque 350'000 travailleurs frontaliers actifs en Suisse. La Suisse et la France sont convenues d’une solution pérenne pour l’imposition des revenus du télétravail. Suite
La Suisse et la France sont convenues d’une solution pérenne pour l’imposition des revenus du télétravail. Dès le 1er janvier 2023, le télétravail sera possible jusqu’à 40 pour cent du temps de travail par année sans remettre en cause l’Etat d’imposition des revenus d’activité salariée. L’Union patronale suisse (UPS) salue cet accord. Suite
Essor du télétravail, apparition de nouvelles formes d’emploi, multiplication des plateformes numériques, le monde professionnel est en pleine mutation. Ces transformations profondes s’inscrivent dans un cadre légal d’un autre temps: la loi fédérale sur le travail de 1964 (LTr). Une loi taillée pour le monde industriel qui stipule que les… Suite