Home → Satisfaction au travail
Le sigle «FAU», pour «Fokus Arbeit Umfeld», désigne une organisation à but non lucratif installée à Zurich. Il s’agit d’un centre de compétence pour les demandeurs d'emploi hautement qualifiés, qui se mobilise au service de l'employabilité et de l'intégration professionnelle et veut animer le débat en faveur d'un développement durable du marché suisse du travail. Les instructeurs jouent un rôle essentiel dans cette organisation. Bettina Hollenstein, responsable du FAU-coaching, parle de son expérience de conseillère pour demandeurs d'emploi.
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«Les modèles de direction traditionnels ont fait leur temps», déclare Robert Schiller, auteur et mentor en affaires. Dans la présente interview, cet économiste d'entreprise et directeur expérimenté de PME nous parle de l'orientation que doivent suivre les entreprises dans le monde du travail numérique 4,0 si elles veulent avoir durablement du succès dans un environnement en pleine transformation.
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L’Union patronale suisse rejette la plupart des demandes formulées par les syndicats en amont de la grève des femmes. Trois questions sur ce sujet à Marco Taddei, l’un des membres de sa direction.
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La Commission de la sécurité sociale et de la santé du Conseil des Etats (CSSS) s'en tient à un congé paternité de deux semaines. Le projet de loi devrait être soumis à la Chambre haute lors de la session d'été. Les employeurs rejettent à la fois l'initiative populaire et ce contre-projet indirect, qui restreint la flexibilité entrepreneuriale et n'améliore pas la compatibilité famille-travail.
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