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Intégration

L’intégration plutôt que la rente: une étude montre un besoin évident d’amélioration

27 août 2021 Nouvelles

La crise sanitaire donne encore plus d’importance à la question de l'insertion professionnelle dans le cadre de l'AI. Une étude du think tank Avenir Suisse montre des différences cantonales considérables dans l'utilisation et le succès des mesures d'intégration. Les employeurs militent pour une intégration efficace, responsable et transparente. A cette fin, ils soutiennent en particulier le réseau Compasso dans son engagement. Suite

Politique sociale

Bonne orientation générale du «Développement continu de l’AI», mais l’assainissement reste toujours en plan

22 mars 2021 Procédures de consultation

Les employeurs soutiennent l'orientation «Développement de l'AI», en suggérant des compléments sur certains points. En même temps, ils soulignent expressément qu’elle ne résout pas les problèmes structurels - en particulier financiers - de l'assurance-invalidité. Le chapitre de l’assainissement effectif de l'AI doit encore être traité. Suite

Marché du travail

«L’initiative de résiliation: un poison pour le marché suisse du travail»

16 août 2019 Opinions

Par Simon Wey

Au premier semestre de l'an prochain, les Suisses vont devoir se prononcer sur l'initiative de résiliation de l'UDC. Ce parti veut supprimer la libre circulation des personnes et rendre à la Suisse son autonomie dans le contrôle de l'immigration. Accepter ce texte rendrait obsolètes tous les autres accords bilatéraux 1 conclus avec l'UE. Sur la base de la dernière communication de la Commission des institutions politiques du Conseil national, Simon Wey, économiste en chef de l'Union patronale suisse (UPS), résume ainsi le pouvoir explosif de cette initiative: «Elle met délibérément en danger les emplois et la prospérité, sans présenter de solution de rechange». Suite

Politique sociale

La préférence nationale aussi pour les personnes à l’AI en quête d’emploi

25 juin 2019 Nouvelles

Die Motion Bruderer Wyss, die eine Ausweitung des Inländervorrangs bei der Stellenmeldepflicht auf IV-Bezüger anstrebt, hat in der Sommersession eine erste wichtige Hürde genommen. Die Arbeitgeber hoffen auf eine rasche Umsetzung der berechtigten Forderung.La motion Bruderer Wyss, qui veut étendre le principe de la préférence nationale aux bénéficiaires de l'AI à la recherche d'un emploi, a franchi un premier obstacle important lors de cette session d'été. Les employeurs espèrent une mise en œuvre rapide de cette légitime requête. Suite

Politique sociale

Le Conseil national ne voit pas le burnout comme une maladie professionnelle

14 juin 2019 Nouvelles

Le Conseil national a rejeté à juste titre une initiative parlementaire visant à faire reconnaître le syndrome d'épuisement connu sous le nom de «burnout» comme une maladie professionnelle. Il est bien plus utile, en réalité, de renforcer la prévention auprès des personnes risquant de connaître ce type d'épuisement et d'offrir un soutien plus ciblé à celles qui en souffrent pour les aider à retourner au travail. Suite

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