Politique sociale
L’égalité des chances pour les personnes handicapées: plus d’obligations et d’incertitudes pour les entreprises ne favorisent pas l’inclusion
22 septembre 2026
Nouvelles
Le Conseil national recommande de rejeter l’initiative sur l’inclusion, mais soutient et renforce le contre-projet indirect du Conseil fédéral. L’Union patronale suisse reconnaît expressément l’importance de l’égalité des chances pour les personnes handicapées et s’engage à ce qu’elles puissent participer à la vie active. Les mesures prévues dans le contre-projet pour les relations de travail privées vont toutefois bien au-delà: elles entraînent une plus grande incertitude juridique, plus de bureaucratie et des risques de procès plus élevés, sans pour autant améliorer réellement l’inclusion. Le Conseil des États doit maintenant apporter des améliorations.
Politique sociale
Assurance-invalidité
Une enquête auprès des employeurs dresse un bilan positif de l’AI
17 mars 2026
Nouvelles
Une enquête menée par l'Office fédéral des assurances sociales auprès des employeurs montre comment les offices AI et les employeurs collaborent en Suisse et comment fonctionne la (ré)insertion des personnes malades ou accidentées dans le pays. Il en ressort qu’une grande partie des entreprises ont une opinion positive de l’AI et la considèrent comme un partenaire dans la réinsertion. La volonté de garder des collaborateurs dans l’entreprise après une maladie ou un accident, ou d’en embaucher de nouveaux, reste forte.
Marché du travail
Les employeurs saluent l’obligation nouvellement introduite visant à favoriser l’insertion professionnelle
26 juin 2025
Nouvelles
Le Conseil fédéral introduit l’obligation pour les personnes faisant partie du regroupement familial de s’inscrire auprès d’un service d’orientation professionnelle afin de favoriser leur intégration de manière ciblée. L’Union patronale suisse salue cette mesure, car elle contribue à une meilleure valorisation du potentiel de main-d’œuvre.
Marché du travail
Général
Réfugié-e-s d’Ukraine : L’intégration au marché du travail progresse
23 janvier 2023
Nouvelles
Une nouvelle étude de l’Office fédéral de la population et des migrations démontre que l’intégration des réfugié-e-s d’Ukraine au marché du travail est en constante progression. La connaissance insuffisante des langues locales demeure cependant un obstacle de taille. L’UPS se félicite des efforts faits en la matière par la Confédération et les cantons.
Marché du travail
Flüchtlinge
Main-d’œuvre
Général
Réfugiés d’Ukraine: les entreprises réclament une sécurité de programmation
18 août 2022
Communiqués de presse
Une étude commandée par l'Union patronale suisse montre qu’en Suisse, dix entreprises sur cent ont déjà engagé des personnes ayant fui l'Ukraine et qu'elles sont très satisfaites des prestations de celles-ci. Mais ces entreprises ont aussi des défis à surmonter. Elles demandent une meilleure sécurité de planification par rapport au statut de séjour S, ainsi qu'un rôle plus actif des offices régionaux de placement.
