Nach dem Nationalrat sprach sich der Ständerat ohne Gegenstimme für einen Betreuungsurlaub für schwer kranke Kinder und andere Familienmitglieder aus. Der Schweizerische Arbeitgeberverband nimmt diesen von allen Parteien getragenen Entscheid zum weiteren Ausbau des Sozialstaats zur Kenntnis.
| Daniella Lützelschwab
Der Ständerat sprach sich ohne Gegenstimme für das Bundesgesetz über die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege (19.027) aus (39 Ja-, keine Nein-Stimme, eine Enthaltung). Bereits die grosse Kammer befürwortete in der Herbstsession mit 129 zu 48 Stimmen bei sieben Enthaltungen den Ausbau der Regelung der kurzzeitigen Arbeitsabwesenheiten sowie einen Betreuungsurlaub. Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) nimmt diesen deutlichen Entscheid zur Kenntnis.
Mit dem zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub und dem nun im Ständerat beschlossenen Betreuungsurlaub wurden im letzten Quartal zwei Gesetze unterstützt, deren Kosten sich im «Portemonnaie» der Arbeitnehmer und -geber niederschlagen werden. Unberücksichtigt bleibt, dass eine andere zentrale Herausforderung ungelöst ist: Die Finanzierung der Altersvorsorge. Um das Rentenniveau zu halten, sind weitere massive Zusatzfinanzierungen unumgänglich. Der Gesetzgeber wird in der neuen Legislatur aufgrund der vielfältigen Ausbauwünsche des Sozialstaats mit der Frage konfrontiert sein, wann das Fass überläuft.
Ihre Ansprechperson
Daniella Lützelschwab
Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht (inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Die durch das Bundesamt für Statistik veröffentlichten Daten zeigen, dass sich die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern auch 2024 weiter verringert haben. Dieser langfristige Trend deutet darauf hin, dass sich die Profile von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt zunehmend angleichen. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband bleibt entscheidend, dass die Debatte auf einer sachlichen Interpretation der Daten basiert.
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Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in leicht gekürzter oder aktualisierter Form. Die Schweizer Sozialpartnerschaft setzt auf praxistaugliche Lösungen statt staatlicher Überregulierung. Ihre Stärke liegt in der Nähe zum…
Das Sekretariat der Wettbewerbskommission hat heute die Vernehmlassung zu seinem Merkblatt über Wettbewerbsabreden auf Arbeitsmärkten eröffnet. Der Schweizerische Arbeitgeberverband wird den vorliegenden Entwurf prüfen und sich im Rahmen der Vernehmlassung einbringen.
