Arbeitsmarkt
KMU-Handbuch zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
13. Mai 2025
News
Mit der aktualisierten Ausgabe des KMU-Handbuchs «Beruf und Familie» erhalten Betriebe praktische Empfehlungen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Empfehlungen, die dazu beitragen können, die Arbeitsmarktbeteiligung zu erhöhen und damit das Arbeitskräftepotenzial besser zu nutzen.
Arbeitsmarkt
Arbeitszeit
Mehr Flexibilität im Job bedeutet weniger Stress und höhere Zufriedenheit
21. Oktober 2024
Medienmitteilungen
Eine repräsentative Studie im Auftrag des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes zeigt, dass flexible Arbeitszeitmodelle mit weniger Stress und gleichzeitig höherer Arbeitszufriedenheit verbunden sind. Zudem verbessern flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Arbeitsmarkt
Arbeitskräfte
Massnahmen für genügend bezahlbare Kitaplätze ja, Kita-Initiative nein
29. September 2023
News
Der Bundesrat hat heute beschlossen, die Volksinitiative «Für eine gute und bezahlbare familienergänzende Kinderbetreuung für alle (Kita-Initiative)» dem Parlament zur Ablehnung zu empfehlen. Diese Ablehnung ist zu begrüssen. Das vorliegende Modell aus dem Nationalrat ist massvoller, günstiger und insgesamt besser.
Arbeitsmarkt
Lohnfragen
Lohngleichheit – Fakten statt Meinungsmache
4. August 2023
Fokus
Daniella Lützelschwab
Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in leicht gekürzter oder aktualisierter Form. Der Lohn ist für viele Menschen nicht nur ein wichtiger Aspekt des Arbeitslebens, er ist gleichzeitig ein Thema, das nicht selten zu kontroversen Diskussionen führt. Dass dies im vergangenen…
Arbeitsmarkt
Arbeitskräfte
Meilenstein bei externer Kinderbetreuung in Griffweite
1. März 2023
News
Der Nationalrat hat mit einer Zustimmung von 107 zu 79 Stimmen bei 5 Enthaltungen die parlamentarische Initiative 21.403 «Überführung der Anstossfinanzierung in eine zeitgemässe Lösung» deutlich angenommen. Mit dieser Entscheidung trägt er erfreulicherweise dem grossen Handlungsbedarf mit Blick auf die Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials Rechnung. Die Vorlage geht nun an den Zweitrat.
