Steuern

Arbeitsmarkt

Es ist höchste Zeit für die Individual­besteuerung

4. April 2022 Meinungen
Von Simon Wey

Seit etwas mehr als einem Jahr läuft die Unterschriftensammlung für die Initiative zur Einführung einer Individualbesteuerung. Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) unterstützt das Vorhaben als wichtigen Schritt zur Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials und zur Abschaffung der Benachteiligung von Zweitverdienenden. Dafür gibt es viele gute Gründe. Die Ausgangslage ist… Weiterlesen

Allgemein

Wirtschaft sagt JA zur Abschaffung der Stempelsteuer

21. Januar 2022 Medienmitteilungen

Die drei Dachverbände der Wirtschaft Schweizerischer Gewerbeverband sgv , economiesuisse und Schweizerischer Arbeitgeberverband stehen geschlossen für ein JA zur Abschaffung der Emissionsabgabe am 13. Februar ein. Steuern, die mehr schaden als nützen, gehören abgeschafft. KMU, Startups und krisenbetroffene Firmen mit Sonderabgaben zu belasten, widerspricht jeglicher erfolgreicher und nachhaltiger Steuerpolitik. Es ist Zeit, die KMU zu stärken, Innovationen zu ermöglichen und Arbeitsplätze zu sichern. Weiterlesen

Antenne romande
Arbeitsmarkt
Sozialpolitik

Ein Leitfaden zur Vermeidung von Risiken des grenzüberschreitenden Homeoffice

13. Januar 2022 Medienmitteilungen

Beim Homeoffice für Grenzgänger sind besondere Auflagen zu beachten. Um Klarheit in Bezug auf die wichtigsten rechtlichen Fragen zu schaffen, die sich in Zusammenhang mit der Ausweitung des Homeoffice stellen, haben die Wirtschaftsverbände der Westschweiz den «Leitfaden Grenzüberschreitendes Homeoffice» ausgearbeitet. Dieses Dokument behandelt insbesondere die möglichen Risiken für die Arbeitgeber und enthält einschlägige Empfehlungen. Weiterlesen

Allgemein

Klares Verdikt gegen Reichensteuer

26. September 2021 News

Die Steuerinitiative, welche die bereits bedeutende Umverteilung in der Schweiz nochmals vergrössern wollte, erhielt an der Urne eine deutliche Abfuhr. Eine Annahme, welche die bedeutendste und mobilste Gruppe der Steuerzahler getroffen hätte, wäre ein klassisches Eigengoal gewesen. Die Arbeitgeber sind erleichtert, dass keine weiteren Hindernisse zur Bildung von Kapital und Investitionen aufgebaut werden. Weiterlesen

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