Die Finanzierung der beruflichen Mobilität ist zwar ein wichtiger Faktor. Gleichzeitig braucht es aber vermehrt auch berufsorientierte und praktische Austauschformate, die sowohl in der Schweiz wie auch im Ausland anrechenbar sind. Weiterlesen
Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Weiterentwicklung des «Abkommens zwischen der Schweiz und Deutschland über die gegenseitige Feststellung der Gleichwertigkeit von beruflichen Abschlüssen». Das Abkommen ist wichtig für die grenzüberschreitende Mobilität der Arbeitskräfte zwischen den beiden Ländern. Weiterlesen
Das neue EHB-Gesetz regelt die Aufgaben und die Organisation des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung (EHB) und schafft die nötigen Grundlagen für ein schweizweites Kompetenzzentrum der Berufsbildung. Mit der institutionalisierten Einbindung der Organisationen der Arbeitswelt wurde eine zentrale Forderung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands ins Gesetz übernommen. Weiterlesen
Mit über 28 Milliarden Franken will der Ständerat in den nächsten vier Jahren leicht mehr Mittel für Bildung und Forschung bereitstellen als der Bundesrat. Im Einverständnis mit dem SAV will der Bund die Berufsbildung stärker fördern. Weiterlesen
Der Ständerat hat den Gesetzesvorschlag des Bundesrats einstimmig angenommen. Bei der Detailbesprechung des Geschäfts nahm der Erstrat die von der Kommission WBK-S vorgeschlagenen Änderung, die institutionalisierte Einbindung der Organisationen der Arbeitswelt, an. Damit übernahm der Ständerat die Forderung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV). Weiterlesen