Arbeitgeber befürworten die Mobilitätsförderung in der Berufsbildung

27. Oktober 2021 Vernehmlassungen

Die Finanzierung der beruflichen Mobilität ist zwar ein wichtiger Faktor. Gleichzeitig braucht es aber vermehrt auch berufsorientierte und praktische Austauschformate, die sowohl in der Schweiz wie auch im Ausland anrechenbar sind.

Die Förderung und Unterstützung der nationalen und internationalen Mobilität im Bereich der Bildung ist für den gesamten Schweizer Arbeitsmarkt wichtig. Deshalb begrüsst der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) die nun vorliegende Totalrevision der Verordnung über die internationale Zusammenarbeit im Bereich der Bildung, der Berufsbildung, der Jugend- und der Mobilitätsförderung (VIZBM). Die Arbeitgeber erachten es als positiv, dass die Berufsbildung künftig gleich wie allgemeinen Bildung international gleichermassen gefördert wird.

Die Gleichbehandlung bei der Finanzierung der Mobilität, der Berufsbildung und der allgemeinen Bildung ist ein wichtiger Aspekt. Der SAV gibt jedoch zu bedenken, dass die tiefen Mobilitätszahlen in der Berufsbildung nicht ausschliesslich mit einer finanziellen Förderpraxis verbessert werden können. Weitere Faktoren sind die sich international unterscheidenden Bildungssysteme und die dadurch bedingten unterschiedlichen Lehrpläne, was anrechenbare Austauschformate oftmals verunmöglicht. Die Arbeitgeber schlagen deshalb vor, kürzere praktische Austauschformate mit Berufsorientierung zu fördern.