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Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die Einführung der Individualbesteuerung. Sie ist ein wirksamer Hebel zur besseren Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials. Zudem leistet die Reform einen wichtigen Beitrag zu einem modernen Steuersystem.
Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider hat heute an der Medienkonferenz zur BVG-Abstimmung vom 22. September 2024 die Argumente des Bundesrates für ein JA zur Reform aufgezeigt. Es handelt sich bei dieser Vorlage um einen breit abgestützten und sinnvollen Kompromiss, der die zweite Säule modernisiert und stabilisiert. Dieser Ansicht ist auch der Schweizerische Arbeitgeberverband.
Der Bundesrat gibt heute bekannt, dass am 22. September 2024 die Volksabstimmung über die BVG-Reform stattfindet. Die Reform schliesst Rentenlücken für Teilzeiterwerbstätige und Personen mit tiefen Einkommen. Davon profitieren insbesondere auch viele Frauen. Zudem schafft sie mehr Gerechtigkeit zwischen den Generationen und verbessert die Arbeitsmarktchancen älterer Arbeitnehmender.
Die Schweizer Stimmbevölkerung sprach sich vergangenen Sonntag für die 13. AHV-Rente und gegen die Renteninitiative aus. Diese klaren Mehrheitsentscheide gilt es zu respektieren, auch wenn der Schweizerische Arbeitgeberverband das Resultat bedauert. Als wichtiger nächster Schritt gilt es Anpassungen vorzunehmen, so dass die Schweizer Altersvorsorge finanziell nachhaltig und stabil bleibt.
Volk und Stände sprechen sich heute für die Initiative für eine 13. AHV-Rente aus. Die Arbeitgeber bedauern diesen Entscheid. Eine zusätzliche Monatsrentenzahlung für alle ist nicht bedarfsgerecht und belastet die finanziell bereits unter Druck stehende AHV zusätzlich. Mit der Ablehnung der Renteninitiative wurde zudem verpasst, die Finanzierung der AHV auf ein stabileres Fundament zu stellen.