Home → Union patronale suisse
L'Union patronale suisse défend les intérêts des femmes à travers diverses initiatives. Les employeurs ont ainsi suivi de près le vaste débat qui s'est ouvert à l'occasion de la grève des femmes, en centrant son attention, par la même occasion, sur la façon dont le langage souligne le rôle des sexes.
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Le 4 juin, Mme Nicole Meier succède à M. Jürg Zellweger. Cette nouvelle responsable du secteur Formation de l'Union patronale suisse allie une triple expertise dans les domaines de l'économie, de la formation professionnelle et du travail associatif.
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A notre époque de polarisation et de populisme, le partenariat social doit plus que jamais cultiver les traditions du dialogue et du pragmatisme. Si l’existence d’un partenariat social fiable est très important pour l’économie, une politique qui inspire confiance et se détourne d’une culture du compromis mal comprise est réellement indispensable. La JOURNÉE DES EMPLOYEURS de 2018, a notamment mis en évidence la capacité de la Suisse à se maintenir en très bonne position, sur le plan éducatif, face à la concurrence internationale.
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Schulinternat Ringlikon, OPO Oeschger AG, Klinik Adelheid et ISS Schweiz – tels sont les lauréats du prix «Swiss Arbeitgeber Award» 2017, soutenu par l'Union patronale suisse. Les principales qualités des gagnants sont leur aptitude à gérer les changements, leur politique de promotion du personnel, le caractère équitable de leur système de rémunération et le haut degré de confiance dont jouit leur direction.
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