«C’est la douzième et dernière fois que j’ai l’honneur de partager avec vous mon état des lieux de la situation des employeurs.» Voici les termes employés par le président sortant Valentin Vogt pour accueillir les participants de la Journée des employeurs 2023 de l’Union patronale suisse (UPS). Dans son discours, Valentin Vogt est revenu sur une année riche en défis: au niveau national, les employeurs ont eu à gérer l’accentuation de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, et au niveau international les conséquences de la guerre en Ukraine. L’année dernière a également été l’occasion pour les employeurs de célébrer plusieurs réussites, à commencer par l’acceptation de l’AVS21, une réforme qui a permis de mettre un terme au blocage qui durait en la matière depuis près de 25 ans.
Les progrès réalisés dans les discussions entre la Suisse et l’UE sur le développement de la voie bilatérale sont également réjouissants. La plupart des points en suspens ont pu être résolus, notamment en ce qui concerne les aides d’État, la directive sur les droits des citoyens de l’Union et les mesures d’accompagnement. Valentin Vogt a demandé au Conseil fédéral de négocier un nouveau paquet d’accords au plus tard d’ici l’été 2024.
Au terme de son mandat, Valentin Vogt a dressé le bilan de ses douze dernières années à la tête de l’Union patronale suisse. «Nous avons dû déployer beaucoup d’énergie et faire preuve de persuasion pour que nos conditions générales ne se dégradent pas», a-t-il résumé. En tant qu’entrepreneur, il aurait aimé assister à une amélioration des conditions générales pendant son mandat. Mais cela n’a pas été possible dans un contexte politique marqué par l’orientation de plus en plus à gauche du Conseil national.
Il ne sera selon lui pas aisé de maintenir la prospérité car le modèle libéral qui mise sur la responsabilité individuelle, et les structures fédéralistes sont de plus en plus menacés. Du reste, les nombreuses crises ont conduit au développement de l’État et à son ingérence croissante, ce qui, a-t-il rappelé, est en soi une évolution dangereuse. «En notre qualité d’employeurs, nous devons y mettre un terme», a averti Valentin Vogt.
La manifestation publique de la Journée des employeurs a été précédée de l’Assemblée générale des membres, pendant laquelle Severin Moser a été élu à l’unanimité comme nouveau président. Severin Moser sera le 14e président de la prestigieuse association faîtière de l’économie depuis ses 115 ans d’existence. «Quand je me penche sur le passé mouvementé de l’association et notamment ses douze dernières années couronnées de succès sous la direction de mon prédécesseur, je me rends compte que je reprends les rênes d’un grand ouvrage», a déclaré Severin Moser. Et de mettre en garde: certains cercles dans ce pays aspirent à réglementer davantage encore l’économie et le marché du travail. Dans l’idéal, ils voudraient des salaires minimums généralisés et une protection contre le licenciement très développée. Et puis aussi une semaine de quatre jours imposée par l’État. «Nos entreprises ne peuvent distribuer que ce qui a été généré. Ce qui a été réalisé et gagné dans le cadre de la concurrence nationale et internationale.» En tant que petit pays avec peu de ressources naturelles, nous dépendons tout particulièrement d’une compétitivité forte à l’international, a-t-il souligné.
Au nom de l’UPS, le vice-président Jean-Marc Probst a remercié Valentin Vogt pour ses bons et loyaux services à la présidence de l’association au cours des douze dernières années. Depuis l’arrivée de Valentin Vogt en 2011, l’UPS s’est non seulement développée, mais elle a aussi considérablement gagné en influence et en force de frappe, comme l’a expliqué le directeur Roland A. Müller. Avant d’ajouter que l’UPS est aujourd’hui très bien positionnée, aussi bien sur le plan stratégique et personnel que financier.
Plus de 200 convives issus des milieux économiques, politiques et administratifs ont assisté à la Journée des employeurs 2023. La conseillère fédérale Viola Amherd, Cheffe du Département de la défense, de la protection de la population et des sports, a présenté dans un entretien les conséquences de l’évolution de la situation sécuritaire en Europe sur la politique de sécurité suisse. La question de la compatibilité des carrières dans le secteur privé et au sein de l’armée a également fait partie des thèmes abordés.
Lors de l’Assemblée générale interne des membres de l’association, qui a précédé la Journée des employeurs, le dernier rapport annuel de l’UPS a été approuvé, entre autres.
Severin Moser prend aujourd’hui la présidence de l’Union patronale suisse (UPS). L’économiste est membre du conseil d’administration de Swisslife Holding AG. Il dispose d’une solide expérience dans le domaine des assurances et des associations. Après des études en gestion d’entreprise à l’université de Saint-Gall, il a fait ses premiers pas au sein du groupe Winterthur (aujourd’hui: AXA Suisse). Severin Moser a ensuite rejoint la compagnie d’assurance Allianz. Chez Allianz à Munich, il a été président du comité directeur. Severin Moser est ensuite revenu en Suisse pour prendre la présidence de la direction d’Allianz Suisse. Il a été membre du comité directeur de l’Association suisse d’assurances et membre du comité directeur de l’Union patronale suisse. Ce sexagénaire originaire du Weinland zurichois est marié et père de deux filles adultes. Pendant son temps libre, il aime faire du sport ou soutenir les jeunes talents de l’athlétisme en tant que responsable du programme de promotion de la relève chez Swiss Athletics.
Plus de renseignements:
- Severin Moser, président, +41 79 654 22 10, moser@arbeitgeber.ch
- Roland A. Müller, directeur, +41 79 220 52 29, roland.mueller@arbeitgeber.ch
