Travailleurs âgés

Lancement du réseau focus50plus en Suisse romande

En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus a été lancé aujourd’hui en Suisse romande par l'Union patronale suisse. Il veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, ainsi que sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite. Suite

focus50plus: nullement pour les esprits démissionnaires!

28 janvier 2022 Communiqués de presse

En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus lancé par l'Union patronale suisse veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre les générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, et sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite. Suite

«D’une manière générale, on n’observe aucun facteur poussant systématiquement les actifs âgés vers une préretraite involontaire»

20 décembre 2021 5 questions à...

La plupart des personnes actives de plus de 55 ans n’en redoutent pas moins les conséquences d'une perte d'emploi. C'est ce que montre une étude récente de l'assurance Swiss Life. Son auteur, Andreas Christen, explique ce que les employeurs peuvent faire pour apaiser cette crainte. Suite

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