Lors de la session spéciale 2024, la grande chambre se prononce contre une augmentation des allocations familiales. Les employeurs saluent cette décision, car une adaptation des cotisations au renchérissement est déjà contenue dans la loi sur les allocations familiales et ne doit donc pas être introduite en plus. Suite
Lors de la session de printemps 2024, le Conseil des États a éliminé la divergence relative à la modification de la loi sur les allocations familiales. Le délai transitoire pour l'introduction d'une compensation intégrale des charges est désormais de trois ans au lieu de deux seulement. L'Union patronale suisse salue cette décision, mais pas la modification de la loi en soi. Suite
Le Conseil national se prononce aujourd'hui en faveur de la modernisation des rentes pour. Cela signifie une répartition plus équitable des ressources et en même temps un allègement financier pour l'AVS et la prévoyance professionnelle. Les employeurs saluent cette décision, car elle contribue à stabiliser la plus importante œuvre sociale de Suisse. Suite
L'implication de prestataires privés dans l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière ne doit pas être réglementée par la Confédération. C'est ce qu'a décidé le Conseil des États lors de la session de printemps 2024, en rejetant une motion correspondante visant à modifier la loi sur la formation professionnelle. Les employeurs reconnaissent la compétence des cantons. Néanmoins, l'implication active de prestataires privés doit être encouragée – notamment dans l'initiative «viamia» financée par la Confédération. Suite
Le Conseil national s’est une nouvelle fois prononcé clairement contre une réduction de la durée du travail. L’Union patronale suisse se félicite de cette décision car si elle avait été acceptée, l’économie aurait subi une pression massive. Les revendications récurrentes d’une réduction de la durée de travail devraient ainsi être écartées dans l’immédiat. Suite