La plupart des gouvernements des pays industrialisés ont considérablement développé leur mission étatique au cours des dernières décennies. On a souvent justifié ce phénomène par une défaillance du marché – par ailleurs difficile à prouver. En revanche, il est indéniable que l’État a pour mission de mettre à disposition… Suite
Le salaire minimum a franchi la Sarine. Dimanche dernier, les citoyens de Bâle-Ville ont approuvé un contre-projet à l’initiative «Pas de salaire inférieur à 23 francs», qui impose un salaire minimum de 21 francs de l’heure. Bâle-Ville devient ainsi le premier canton de Suisse alémanique à instituer une telle réglementation,… Suite
En 2017, le Tribunal fédéral a donné sa bénédiction à l’introduction d’un salaire minimum interprofessionnel dans le canton de Neuchâtel. Depuis lors, d’autres cantons – Jura, Genève et Tessin – ont suivi l’exemple et introduit un salaire minimum. Le 13 juin, Bâle-Ville sera le premier canton de Suisse alémanique à… Suite
La loi sur les travailleurs détachés (LDét) garantit que les entreprises qui envoient leurs employés en mission en Suisse respectent les conditions de salaire et de travail garanties par la législation de notre pays. L'Union patronale suisse est fermement opposée au projet soumis à consultation, qui prévoit d’étendre le champ de la loi aux réglementations cantonales sur le salaire minimum. Suite
Les employeurs étrangers qui détachent leurs employés en Suisse devraient être tenus de respecter les salaires minimaux fixés par les cantons. Pour l’Union patronale suisse, cette extension de la loi sur les travailleurs détachés est irrecevable. Suite