Home → Pénurie de personnel qualifié
La Commission de la science, de l'éducation et de la culture du Conseil des États a présenté une proposition de soutien à l'accueil extrafamilial des enfants. Le modèle convainc sur de nombreux points, mais il faut rejeter une solution de financement par les employeurs.
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La Suisse est tributaire de l’immigration pour couvrir ses besoins en main-d’œuvre. Afin de limiter l’immigration à un niveau acceptable, l’économie met l’accent sur une utilisation optimale du potentiel de main-d’œuvre et de la productivité indigènes. L’Union patronale suisse et economiesuisse présentent dans un nouveau document les faits, les défis, les mesures ainsi que les obstacles.
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Une enquête Sotomo indique que 89 pour cent des sondés se disent satisfaits de leurs horaires de travail et de leur comptabilité avec leur vie familiale.
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Une étude représentative réalisée à la demande de l'Union patronale suisse montre que les modèles de temps de travail flexibles sont associés à une réduction du stress et, parallèlement, à une plus grande satisfaction au travail. De plus, les horaires de travail flexibles améliorent la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée.
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