Home → Pénurie de personnel qualifié
Depuis sa création, l'association des entreprises suisses de services de sécurité se mobilise pour la qualité et l'image de la branche. La VSSU affronte actuellement un double défi: le manque cruel de personnel qualifié et, depuis quelques années, une érosion des prix. L'Union patronale suisse était présente à l'Assemblée ordinaire.
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Imaginez que par un mercredi après-midi ensoleillé, après une matinée de travail très chargée, des parents emmènent leurs enfants faire une excursion au lac ou que des sportifs décident de courir deux heures, en échange de quoi ils reporteront leur travail en soirée. Cette libre organisation des activités de l’existence…
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Suite à l'atténuation de la pandémie de Covid-19, l'économie s'est rapidement redressée: le PIB a augmenté et le marché du travail s'est détendu. En contrepartie, les entreprises n'ont jamais été aussi nombreuses à avoir du mal à trouver le personnel qualifié nécessaire pour suivre la reprise.
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Lors de la JOURNÉE DES EMPLOYEURS de cette année, les participants ont été sensibilisés au problème du manque de personnel qualifié, qui frappe notamment le domaine des soins ou celui de la recherche, en Autriche comme en Suisse. A cette occasion, l'Union patronale suisse a signalé quelques solutions possibles.
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