Selon le Conseil national, les déductions fiscales pour l'accueil extra-familial des enfants devraient être augmentées, au maximum jusqu’à 25'000 francs par enfant et par an. Les employeurs soutiennent le projet de loi, qui permettra de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Suite
Le Conseil fédéral a estimé une nouvelle fois qu’il fallait renoncer à interdire l'enseignement « en présentiel » dans les écoles. L'Union patronale suisse partage ce point de vue. Tout renforcement des mesures de lutte contre la pandémie doit tenir compte des spécificités de la formation professionnelle. Suite
En matière de flexibilités offertes aux employés ayant des responsabilités familiales, l'Office fédéral de la statistique place la Suisse en position avantageuse par rapport aux pays de l'UE-28/AELE. Dans notre pays, pourtant, trop nombreuses sont les femmes qui doivent réduire leur temps de travail à cause de ces responsabilités. Pour l'Union patronale suisse, c’est clairement dû à l’insuffisance des structures d’accueil extrafamilial pour enfants dans les secteurs préscolaire et scolaire. Les employeurs pointent à cet égard les obligations de l'État. Suite
Après un long débat sur la question de l'égalité salariale, le Conseil national a finalement refusé quatre interventions. Sa majorité n’a pas voulu modifier à nouveau la loi sur l'égalité des chances, elle-même récemment modifiée. L'Union patronale suisse salue cette quadruple décision, qui préserve la sécurité juridique. Suite
Les employeurs soutiennent l'initiative parlementaire qui vise à mieux ancrer la formation et l’encadrement de la petite enfance dans le système éducatif. Des mesures pour l'amélioration de l'égalité des chances seront appliquées dès l'âge de l'école enfantine. Suite