La dernière enquête sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique met en évidence une évolution positive des rémunérations dans notre pays. La répartition harmonieuse des salaires permet à l'économie suisse de bien maîtriser les changements structurels en cours. La diminution des différences salariales entre les sexes est une autre réalité réjouissante. Suite
La proportion de femmes dans les directions et les conseils d'administration atteint un nouveau record. C'est ce que montre le dernier rapport Schilling. La valeur de référence exigée par la Confédération pourrait être atteinte dès 2024. Suite
Selon le Conseil national, les déductions fiscales pour l'accueil extra-familial des enfants devraient être augmentées, au maximum jusqu’à 25'000 francs par enfant et par an. Les employeurs soutiennent le projet de loi, qui permettra de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Suite
Le Conseil fédéral a estimé une nouvelle fois qu’il fallait renoncer à interdire l'enseignement « en présentiel » dans les écoles. L'Union patronale suisse partage ce point de vue. Tout renforcement des mesures de lutte contre la pandémie doit tenir compte des spécificités de la formation professionnelle. Suite
En matière de flexibilités offertes aux employés ayant des responsabilités familiales, l'Office fédéral de la statistique place la Suisse en position avantageuse par rapport aux pays de l'UE-28/AELE. Dans notre pays, pourtant, trop nombreuses sont les femmes qui doivent réduire leur temps de travail à cause de ces responsabilités. Pour l'Union patronale suisse, c’est clairement dû à l’insuffisance des structures d’accueil extrafamilial pour enfants dans les secteurs préscolaire et scolaire. Les employeurs pointent à cet égard les obligations de l'État. Suite