Politique sociale
Assurance-invalidité
Une enquête auprès des employeurs dresse un bilan positif de l’AI
17 mars 2026
Nouvelles
Une enquête menée par l'Office fédéral des assurances sociales auprès des employeurs montre comment les offices AI et les employeurs collaborent en Suisse et comment fonctionne la (ré)insertion des personnes malades ou accidentées dans le pays. Il en ressort qu’une grande partie des entreprises ont une opinion positive de l’AI et la considèrent comme un partenaire dans la réinsertion. La volonté de garder des collaborateurs dans l’entreprise après une maladie ou un accident, ou d’en embaucher de nouveaux, reste forte.
Politique sociale
Assurance-invalidité
Réforme de l’AI : encourager la (ré)intégration, oui – cotisations salariales supplémentaires, non
12 février 2026
Nouvelles
Le Conseil fédéral a défini les lignes directrices de la prochaine réforme de l’AI. Une « réforme d’intégration » vise à favoriser le maintien ainsi que l’intégration ou la réintégration des assurés sur le marché du travail. Les employeurs accueillent favorablement cette orientation. Il convient d’éviter des cotisations salariales supplémentaires.
Politique sociale
L’information et les structures incitatives sont essentielles à l’intégration professionnelle
2 septembre 2025
Nouvelles
Une nouvelle étude réalisée par la Haute école spécialisée de la Suisse du Nord-Ouest pour le compte de l'Office fédéral des assurances sociales montre que l'échange d'informations et la coopération entre les acteurs sont déterminants pour l'intégration professionnelle des personnes souffrant de problèmes de santé, et non des quotas rigides.
Politique sociale
Assurance-invalidité
Orientation pour la révision de l’AI: des mesures durables plutôt qu’une charge supplémentaire sur les salaires
20 juin 2025
Nouvelles
Le Conseil fédéral entame une nouvelle révision de l’AI, une étape que les employeurs saluent sur le principe. Pour que l’assurance-invalidité retrouve sa stabilité, il faut des mesures durables plutôt que des prélèvements salariaux supplémentaires.
Politique sociale
«profil reWork»: un outil en ligne spécifique à la branche destiné à promouvoir la capacité de travail partielle et l’intégration au travail
21 mai 2025
Communiqués de presse
Les incapacités de travail et les arrêts maladie posent des défis considérables aux entreprises suisses et génèrent des coûts élevés. Il est donc d’autant plus important de maintenir les collaborateurs ayant des problèmes de santé dans le processus de travail ou de permettre leur retour rapide sur le premier marché du travail. C’est là qu’intervient «profil reWork», mis au point par l’association Compasso sur mandat de l’Union patronale suisse (UPS) et avec le soutien du Département fédéral de l’intérieur (DFI). L’outil en ligne spécifique à la branche est disponible gratuitement dès aujourd’hui pour les PME.
