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Politique sociale Assurance-invalidité

Orientation pour la révision de l’AI: des mesures durables plutôt qu’une charge supplémentaire sur les salaires

20 juin 2025 Nouvelles

Le Conseil fédéral entame une nouvelle révision de l’AI, une étape que les employeurs saluent sur le principe. Pour que l’assurance-invalidité retrouve sa stabilité, il faut des mesures durables plutôt que des prélèvements salariaux supplémentaires.

Politique sociale

«profil reWork»: un outil en ligne spécifique à la branche destiné à promouvoir la capacité de travail partielle et l’intégration au travail

21 mai 2025 Communiqués de presse

Les incapacités de travail et les arrêts maladie posent des défis considérables aux entreprises suisses et génèrent des coûts élevés. Il est donc d’autant plus important de maintenir les collaborateurs ayant des problèmes de santé dans le processus de travail ou de permettre leur retour rapide sur le premier marché du travail. C’est là qu’intervient «profil reWork», mis au point par l’association Compasso sur mandat de l’Union patronale suisse (UPS) et avec le soutien du Département fédéral de l’intérieur (DFI). L’outil en ligne spécifique à la branche est disponible gratuitement dès aujourd’hui pour les PME.

Politique sociale

Plus de réadaptation professionnelle au lieu d’une rente AI

17 juin 2024 Nouvelles

En cas d'arrêt de travail pour cause de maladie ou d'accident, on mise aujourd'hui davantage sur l'intégration professionnelle. L'année dernière, près de 56 000 personnes ont participé à une mesure d'insertion. Les employeurs saluent le fait que l'on tente d'intégrer davantage les personnes atteintes d'une maladie dans le marché du travail.

Politique sociale

Les personnes handicapées au centre de l’attention

4 juin 2024 Nouvelles

20 ans de loi sur l'égalité des personnes handicapées et 10 ans de Convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées: en mai et en juin, deux anniversaires ont pu être célébrés par des actions visant à attirer l'attention sur les droits des personnes handicapées. Les employeurs soutiennent ces personnes, notamment lorsqu'il s'agit de les intégrer dans le premier marché du travail.

Politique sociale Général

Une convention pour favoriser l’employabilité des personnes atteintes dans leur santé

23 mai 2024 Revue de presse Opinions Marco Taddei

De longues absences entraînent des coûts non seulement pour les entreprises mais aussi pour les assurances sociales.