Personalfürsorgestiftungen

Stärkung der patronalen Wohlfahrtsfonds

15. September 2015 News

Die Regeln für patronale Wohlfahrtsfonds, die Arbeitgeber für Notlagen freiwillig einrichten, werden definitiv gelockert. Der Arbeitgeberverband begrüsst den Entscheid des Ständerats und die damit verbundene Stärkung dieses wertvollen betrieblichen Instruments. Weiterlesen

Lockerung der AHV-Beitragspflicht erleichtert sozialverträgliche Massnahmen

13. Juni 2014 News

Auch der Ständerat hat eine Motion angenommen, wonach Leistungen des Arbeitgebers aus Personalfürsorgestiftungen grosszügiger als bisher von der AHV-Beitragspflicht befreit werden. Statt des doppelten soll neu der viereinhalbfache Betrag der maximalen jährlichen Altersrente ausgenommen sein. In Härtefällen sollen die AHV-Beiträge zudem ganz entfallen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband erachtet diese Lockerung als angemessen. Weiterlesen

AHV-Beitragspflicht für Leistungen von Personalfürsorgestiftungen: Lockerung ist angemessen

5. Dezember 2013 News

Der Nationalrat will die AHV-Beitragspflicht für Leistungen von Personalfürsorgestiftungen lockern. Konkret soll die Grenze für beitragsbefreite Leistungen bei Entlassungen aus betrieblichen Gründen angehoben werden. Bei Härtefällen soll die AHV-Beitragspflicht ganz entfallen. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband ist diese Lockerung der Beitragspflicht angemessen und sozialverträglich. Weiterlesen

Rechtsunsicherheit bei patronalen Wohlfahrtsfonds beseitigen

4. Oktober 2013 News

Wohlfahrtsfonds helfen, Arbeitnehmer und Hinterbliebene in Not- und Härtefällen zu unterstützen, die eigene Pensionskasse zu sanieren oder Restrukturierungen aufzufangen. Eine parlamentarische Initiative will eine Rechtsunsicherheit beseitigen und damit die Funktion von Wohlfahrtsfonds mit Ermessensleistungen stärken. Der Schweizerische Arbeitgeberverband befürwortet diese Absicht. Weiterlesen

Newsletter

Themen, die interessieren. Geschäfte, die polarisieren. Meinungen, die zählen:
Dies und mehr jeden Monat in unserem Newsletter.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.