Sozialpolitik
Altersvorsorge
Die 2. Säule funktioniert – dank Eigenverantwortung aller
16. Juli 2026
Meinungen
Barbara Zimmermann-Gerster
Die berufliche Vorsorge modernisieren, der gestiegenen Lebenserwartung Rechnung tragen und die systemfremde Umverteilung von Jung zu Alt stoppen: Das waren die wichtigsten Anliegen der letzten BVG-Reform. Obwohl diese Reform 2024 gescheitert ist, geht die systemfremde Umverteilung gemäss Bericht der Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge zurück. Zu verdanken ist dies der besseren Zinslage – und der Eigenverantwortung der Akteure. Auch andere Anliegen der Reform haben die Vorsorgeeinrichtungen inzwischen aufgenommen. Der Fokus der Politik liegt deshalb aktuell folgerichtig auf der finanziell kriselnden AHV.
Sozialpolitik
Altersvorsorge
Ständerat fordert vom Bundesrat Ideen für eine Modernisierung der beruflichen Vorsorge
2. Juni 2026
News
Der Ständerat hat zum Auftakt der Sommersession einem Kommissionspostulat zugestimmt, das den Bundesrat beauftragt, in einem Bericht aufzuzeigen, wie die berufliche Vorsorge punktuell modernisiert werden kann. Gleichzeitig hat der Ständerat Vorstösse abgelehnt, die einzelne Anliegen aus der gescheiterten BVG-Reform aufgreifen oder gar systemfremde Elemente ins BVG aufnehmen wollen. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes ist diese gesamtheitliche Betrachtung grundsätzlich zu begrüssen: Wer die berufliche Vorsorge für die Zukunft gut aufstellen will, muss den Blick aufs Ganze bewahren.
Sozialpolitik
Altersvorsorge
Nationalratsentscheid zur beruflichen Vorsorge: System nicht in Schieflage bringen
30. April 2026
News
Die Debatte um die berufliche Vorsorge ist auch nach dem Nein zur BVG-Reform im Jahr 2024 nicht beendet. Der Nationalrat hat verschiedene politische Vorstösse abgelehnt, die einzelne Anliegen aus dem damaligen Vorschlag aufgreifen oder gar systemfremde Elemente ins BVG aufnehmen wollen. Die Arbeitgeber begrüssen die Haltung des Nationalrats. Einseitige Umbauideen in der zweiten Säule ignorieren, dass es sich in der beruflichen Vorsorge um ein komplexes und austariertes System handelt, das nicht ohne Folgen an einzelnen Stellschrauben verändert werden kann.
Sozialpolitik
Altersvorsorge
SGK-S nimmt Abstand von «Pflästerlipolitik» in der beruflichen Vorsorge
1. April 2026
Mit der Ablehnung der BVG-Reform im Jahr 2024 wurde eine wichtige Chance verpasst, die berufliche Vorsorge umfassend zu modernisieren. Verschiedene politische Vorstösse wollen nun einzelne Anliegen der Reform aus dem Zusammenhang gegriffen aufnehmen. Die Kommission für Soziale Sicherheit und Gesundheit des Ständerats verweigerte nun die Zustimmung zu zwei Kommissionsinitiativen, die auf einzelne Parameter innerhalb der beruflichen Vorsorge abzielen. Aus Sicht der Arbeitgeber ist dieser Entscheid folgerichtig.
Sozialpolitik
Altersvorsorge
BVG-Mindestzinssatz bleibt unverändert
5. November 2025
News
Der BVG-Mindestzinssatz beträgt auch im kommenden Jahr 1,25 Prozent. Dies entschied heute der Bundesrat. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diesen Vorschlag in der aktuellen Situation.
