Aux yeux des employeurs, quels ont été les faits saillants de la crise sanitaire qui sévit depuis seize mois? Et quel a été l’impact du Covid-19 sur le monde du travail? Ces deux questions ont constitué le fil rouge de la Journée des Employeurs 2021, qui s’est tenue le 29… Suite
Les femmes apportent incontestablement une contribution importante au succès de l'économie suisse. Or, elles sont encore souvent sous-représentées aux plus hauts niveaux de direction des entreprises. Pour changer cette situation, un système de quotas, comme celui que demande la révision de la loi sur les sociétés anonymes, n'est toutefois pas la bonne solution. Suite
Pour réduire le fardeau de la dette de l'AI, le Conseil national adopte une mesure d'allégement supplémentaire. Compte tenu toutefois du montant de plus de dix milliards de francs de cette dette, c'est loin d'être suffisant. Par ailleurs, l'introduction d'un «quota AI light» suscite l'incompréhension des employeurs. Suite
Assurer le financement de l’Assurance invalidité (AI) est une priorité absolue. Et pour cause: à fin 2017, le déficit structurel de l’assurance se montait à près de 370 millions de francs, alors que sa dette envers le Fonds AVS dépassait les 10 milliards de francs. C’est dire la nécessité d’une… Suite
Contrôle des salaires, congé paternité, quotas féminins: les réformes susceptibles de réglementer le marché du travail vont bon train au Parlement. Mais les velléités de légiférer ne s’arrêtent pas là. Le Conseil fédéral joue aussi le rôle de régulateur. Sous son égide, le Département fédéral de l’intérieur (DFI) a mis… Suite