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La décision de la haute juridiction contre une loi neuchâteloise est à saluer.
Le dernier rapport Schilling révèle que la proportion de femmes au sein des instances dirigeantes des cent plus grandes entreprises suisses continue d’augmenter. Ces entreprises devraient atteindre les quotas indicatifs réclamés par la Confédération l’année prochaine.
La proportion de femmes dans les directions et les conseils d'administration atteint un nouveau record. C'est ce que montre le dernier rapport Schilling. La valeur de référence exigée par la Confédération pourrait être atteinte dès 2024.
Aux yeux des employeurs, quels ont été les faits saillants de la crise sanitaire qui sévit depuis seize mois? Et quel a été l’impact du Covid-19 sur le monde du travail? Ces deux questions ont constitué le fil rouge de la Journée des Employeurs 2021, qui s’est tenue le 29…
Les femmes apportent incontestablement une contribution importante au succès de l'économie suisse. Or, elles sont encore souvent sous-représentées aux plus hauts niveaux de direction des entreprises. Pour changer cette situation, un système de quotas, comme celui que demande la révision de la loi sur les sociétés anonymes, n'est toutefois pas la bonne solution.