Nach dem Nationalrat will nun auch der Ständerat die Geschlechterverteilung in grossen börsenkotierten Unternehmen per Gesetz vorschreiben. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband ist eine Quotenregelung für Mitglieder in Verwaltungsrat oder Geschäftsleitung der falsche Weg zum richtigen Ziel. Weiterlesen
Am Abend des landesweiten Frauenstreiks wurde in der «Arena» des Schweizer Fernsehens über die Frage der Gleichstellung diskutiert. Mit dabei war Daniella Lützelschwab, Ressortleiterin Arbeitsmarkt beim Schweizerischen Arbeitgeberverband. Weiterlesen
Um den Schuldenberg der IV weiter abzutragen, beschliesst der Nationalrat eine zusätzliche Entlastungsmassnahme. Angesichts von Schulden von über zehn Milliarden Franken reicht das jedoch bei Weitem nicht. Zudem stösst die Einführung einer «IV-Quote light» bei den Arbeitgebern auf Unverständnis. Weiterlesen
Die vorberatende Kommission des Nationalrats bestätigt die Stossrichtung der IV-Revision, welche die Eingliederung in den Arbeitsmarkt verstärken soll. Die Massnahmen, die auf dem Tisch liegen, gehen aber zu wenig weit. Zudem braucht es weitere Anstrengungen, um den Schuldenberg der IV abzutragen. Die Einführung von Zwangsmassnahmen zur beruflichen Eingliederung von Behinderten lehnt der SAV ab. Weiterlesen
Nachdem der Nationalrat hauchdünn eine Quotenregelung für die Vertretung der Geschlechter in Führungsgremien grosser Unternehmen befürwortet hat, findet diese auch in der vorberatenden Ständeratskommission eine knappe Mehrheit. Nachhaltiger als eine Quote wirken jedoch die eigenverantwortlichen Aktivitäten der Wirtschaft und Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterlesen