Général
L’Antenne romande fête ses dix ans
14 novembre 2024
Communiqués de presse
L’Antenne romande de l’Union patronale suisse (UPS) fête son dixième anniversaire, marquant ainsi une décennie d’étroite collaboration en matière de politique patronale entre la Romandie et la Suisse alémanique. A cette occasion, l’UPS a accueilli le Conseiller fédéral Guy Parmelin et a pré-senté un nouveau plan détaillant les mesures que l’économie, la société et la politique devraient prendre ensemble pour ne pas manquer de main-d’œuvre.
Marché du travail
Main-d’œuvre
La stratégie patronale contre la pénurie de personnel
3 mai 2023
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
La pénurie de main-d’œuvre a atteint un niveau record en Suisse. Les chiffres, maintes fois rappelés, soulignent la gravité de la situation: quelque 120’000 postes seraient actuellement vacants et, le déclin démographique aidant, un demi-million de travailleurs pourraient manquer d’ici 2030. Face à un tel scénario, il est urgent d’agir. L’Union…
Marché du travail
Main-d’œuvre
Questions salariales
Un marché du travail asséché en raison d’un taux de chômage historiquement faible
9 janvier 2023
Nouvelles
Le SECO a publié les chiffres du marché du travail suisse en 2022. Le taux de chômage est tombé à 2,2 pour cent, un faible niveau qu’on n’a plus connu depuis longtemps. Les employeurs resteront confrontés à des difficultés de cet ordre dans la nouvelle année et l'essoufflement de la conjoncture n’y changera pas grand-chose.
Marché du travail
Général
Plus de combativité contre la pénurie de personnel qualifié
30 juin 2022
Communiqués de presse
La traditionnelle Journée des employeurs organisée par l'Union patronale suisse a mis l'accent cette année sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Suisse et en Europe. La demande de mesures efficaces et d'une action rapide par les employeurs s’est concrétisée dans les points de vue exposés par les branches.
Marché du travail
Antenne romande
Lancement du réseau focus50plus en Suisse romande
12 mai 2022
Communiqués de presse
En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus a été lancé aujourd’hui en Suisse romande par l'Union patronale suisse. Il veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, ainsi que sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite.
