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Le DFJP et le SEM ont annoncé à l’occasion de leur conférence de presse du 1er mars 2023 que les jeunes d’Ukraine sous statut de protection S pourront poursuivre et terminer leur apprentissage en cours en Suisse même si le statut S venait à être généralement levé. Pour les employeurs, cette mesure est judicieuse et offre une certaine sécurité de programmation aux entreprises.
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Le Conseil fédéral a adopté le projet de modification de la loi sur l’assurance-chômage (LACI). Le but est d’assurer que les formateurs professionnels puissent poursuivre la formation et l’encadrement des apprenti-e-s même en situation de réduction de l’horaire de travail. Ces dispositions doivent dorénavant aussi s’appliquer aux formatrices et formateurs pratiques. Le conseil fédéral reprend ainsi la proposition de l’Union patronale suisse formulée dans sa réponse à la consultation.
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L’analyse de la seconde enquête du baromètre des transitions en 2022 révèle que la situation sur le marché des places d’apprentissage est stable avec 86 pour cent des places d’apprentissage attribuées jusqu’en août. Autre bonne nouvelle: Avec 45 pour cent, nettement plus de débutant-e-s professionnel-le-s ont été engagés de façon ferme dans leur entreprise à l’issue de leur apprentissage que les années précédentes. La proportion des nouveaux apprentis de plus de 16 ans viendra encore compléter le tableau pour la fin de l'année.
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Les formateurs professionnels doivent pouvoir poursuivre la formation et l’encadrement des apprenti-e-s même en situation de réduction de l’horaire de travail. Il faut en effet continuer de faire fonctionner le système de formation professionnel en alternance même quand la conjoncture est difficile. Un point important a pourtant été oublié dans cette révision de la loi.
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