Les employeurs appuient l’encouragement de la mobilité dans la formation professionnelle

27 octobre 2021 Procédures de consultation

Le financement de la mobilité professionnelle est certes un facteur important. En même temps, on note un besoin croissant de formats d'échange orientés sur la profession et la pratique qui soient suscep-tibles d’être pris en compte tant en Suisse qu'à l'étranger.

La promotion et le soutien de la mobilité nationale et internationale dans le domaine de la formation sont des facteurs importants pour l’ensemble du marché du travail suisse. C’est la raison pour laquelle l’Union patronale suisse (UPS) salue l’actuelle révision totale de l’ordonnance relative à la coopération internationale en matière d’éducation, de formation professionnelle, de jeunesse et de mobilité (OCIFM). Les employeurs jugent très positif le souci d’encourager à l’avenir la formation professionnelle au niveau international au même titre que l’enseignement général.

L’égalité de traitement dans le financement de la mobilité, de la formation professionnelle et de l’enseignement général est une donnée importante. L’UPS fait toutefois remarquer que la faible mobilité observée dans la formation professionnelle ne peut être améliorée uniquement par des aides financières. D’autres facteurs doivent être pris en compte: ce sont les différences de systèmes éducatifs au niveau international et la diversité des programmes d’études qui en résultent, ce qui rend souvent impossible la mise en place de formats d’échange éligibles. Les employeurs appellent donc de leurs vœux la promotion de formats d’échanges pratiques plus courts, avec orientation professionnelle.