Eine breite Allianz aus National-, Stände- und Regierungsräten sowie Unternehmern kämpft gegen die «1:12»-Initiative. Alle Informationen und Materialien zur Medienkonferenz des überparteilichen Komitees sind auf der Kampagnenwebsite greifbar.
| Daniella Lützelschwab
Über 190 National-, Stände- und Regierungsräte der BDP, CVP, EVP, FDP, glp und SVP sowie rund 350 Unternehmerinnen und Unternehmer sind dem überparteilichen Komitee «NEIN zum Lohndiktat vom Staat» beigetreten. Sie kämpfen gemeinsam gegen die «1:12»-Initiative der Jungsozialisten. Die Initianten wollen, dass künftig der Staat die Löhne festsetzt. Auslagerungen von Jobs, mehr Arbeitslosigkeit, ein Milliardenloch bei Steuern und AHV, höhere Steuern und Abgaben für alle, staatliche Lohnkontrolleure und mehr Bürokratie wären die Folge.
Ihre Ansprechperson
Daniella Lützelschwab
Ressortleiterin Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht (inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Die durch das Bundesamt für Statistik veröffentlichten Daten zeigen, dass sich die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern auch 2024 weiter verringert haben. Dieser langfristige Trend deutet darauf hin, dass sich die Profile von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt zunehmend angleichen. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband bleibt entscheidend, dass die Debatte auf einer sachlichen Interpretation der Daten basiert.
Der Bundesrat sieht keinen Bedarf für ein allgemeines Obligatorium in der Krankentaggeldversicherung. Wie ein kürzlich veröffentlichter Bericht zeigt, verfügt bereits ein grosser Teil der Unternehmen über eine Krankentaggeldversicherung. Fälle, in denen ein Betrieb keine Versicherungsdeckung erhält, sind selten. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Haltung des Bundesrats. Wichtig ist allerdings, dass Unternehmen, die eine Krankentaggeldversicherung abschliessen möchten, ein entsprechendes Angebot erhalten.
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Das Sekretariat der Wettbewerbskommission hat heute die Vernehmlassung zu seinem Merkblatt über Wettbewerbsabreden auf Arbeitsmärkten eröffnet. Der Schweizerische Arbeitgeberverband wird den vorliegenden Entwurf prüfen und sich im Rahmen der Vernehmlassung einbringen.
