Rendre le travail à la retraite plus attractif
De nombreuses personnes souhaitent rester actives après 65 ans, mais les conditions cadre les en dissuadent. Suite
De nombreuses personnes souhaitent rester actives après 65 ans, mais les conditions cadre les en dissuadent. Suite
Une étude de la Fédération suisse pour la formation continue montre que les PME considèrent la formation continue comme très importante et que la grande majorité des employeurs participent à ses coûts. L'Union patronale suisse se félicite de ces résultats. Il faut continuer à miser sur les offres existantes ou sur les formations et formations continues spécifiques aux branches. Suite
L'Union patronale suisse approuve en principe le cadre financier du message FRI 2025–2028, compte tenu de la situation financière tendue du budget de la Confédération. L'UPS s'oppose à de nouvelles économies, notamment à des redistributions. Suite
Pro Senectute Suisse et l’Union patronale suisse s’engagent ensemble en faveur de la poursuite volontaire d’une activité professionnelle au-delà de l’âge de référence. L’autodétermination et un aménagement plus personnalisé de la carrière doivent être encouragés par diverses mesures. Un catalogue commun mesures révèle des solutions possibles. Suite
Le 15 avril 2024, le Conseil national a adopté le projet de loi fédérale sur l’imposition du télétravail dans le contexte international. L’UPS salue cette décision. La nouvelle base légale permet de pérenniser le télétravail transfrontalier en renforçant la sécurité juridique. Suite
L’éventualité d’une pénurie d'énergie cet hiver suscite ici et là des inquiétudes parmi les membres de l'Union patronale suisse (UPS). Certes, la plupart des entreprises se sont déjà préparées à ce scénario, mais du point de vue de la mise en œuvre, de nombreux points restent à régler. L’UPS a posé ses questions au Secrétariat d'État à l'économie (SECO), à l'Office fédéral de l'énergie (OFEN) et à l'Office fédéral de l'approvisionnement économique du pays (OFAE). Suite
Cette année, la troisième édition des championnats nationaux des métiers, les SwissSkills, aura lieu à Berne. Environ 150 professions y défendront leurs couleurs et des milliers d'élèves, d'enseignants et de curieux de toute la Suisse y sont attendus. Le président du comité d'organisation, Daniel Arn, explique pourquoi cette grande manifestation correspond à une urgente nécessité. Suite
Les notes doivent-elles être supprimées ou sont-elles indispensables? Cette question suscite de vifs débats, que ce soit à la table familiale ou parmi les spécialistes de la politique de l’éducation. Mais la discussion tourne autour des mauvaises questions. Suite
Covid-19 et télétravail font bon ménage. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience du travail à distance pendant la période de confinement. Une expérience concluante, puisque d’après la même étude, la majorité d’entre eux souhaiterait continuer de travailler depuis la maison, même la crise passée. Suite
Pro Senectute Suisse et l’Union patronale suisse s’engagent ensemble en faveur de la poursuite volontaire d’une activité professionnelle au-delà de l’âge de référence. L’autodétermination et un aménagement plus personnalisé de la carrière doivent être encouragés par diverses mesures. Un catalogue commun mesures révèle des solutions possibles. Suite
Le peuple et les cantons se prononcent aujourd’hui en faveur de l’initiative pour une 13e rente AVS. L’Union patronale suisse déplore cette décision. Une mensualité de rente supplémentaire pour tout le monde ne répond pas aux besoins et plombe inutilement l’AVS dont les finances sont déjà tendues. Le rejet de l'initiative sur les rentes est une opportunité manquée de donner une base plus stable au financement de l’AVS. Suite
De nombreuses personnes souhaitent rester actives après 65 ans, mais les conditions cadre les en dissuadent. Suite
Dur retour à la réalité. Après le oui à la 13e rente AVS dans les urnes, le moment est venu de s’atteler au financement de la réforme. Suite