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La semaine de quatre jours, sans réduction de salaire, semble être dans l’ère du temps. L’idée séduit toujours plus à l’étranger où plusieurs projets pilotes se sont révélés concluants. En réalité, ce modèle de travail est un miroir aux alouettes: une idée séduisante sur le papier, mais susceptible d’entraîner de…
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Le ralentissement économique semble se poursuivre. Parallèlement, le marché du travail reste robuste et de nombreuses entreprises peinent à pourvoir leurs postes vacants avec le personnel nécessaire - c'est ce qui ressort des analyses du baromètre de l'emploi de l'Union patronale suisse. Parallèlement, la pénurie de personnel va s'accentuer à long terme en raison de l'évolution démographique. Les employeurs veulent agir sur le temps de travail réellement effectué par les collaborateurs.
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Le baromètre de l'emploi de l’UPS confirme une reprise économique générale qui stimule l’activité de la quasi-totalité des branches. La pénurie de main-d’œuvre de plus en plus aigüe dont s’accompagne ce développement constitue néanmoins un défi toujours plus sérieux pour de nombreuses entreprises. Le thème de la mise en valeur du potentiel de main-d'œuvre nationale intéresse donc tout particulièrement les employeurs.
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Le deuxième baromètre de l’UPS met en évidence le rythme stupéfiant de la reprise de l’économie suisse et du marché du travail observé depuis l'assouplissement progressif intervenu ce printemps. Pour autant, les signes indiquant des mutations structurelles à long terme et une pénurie de travailleurs qualifiés dans certaines branches ne doivent pas être ignorés. En plus de ses efforts pour maîtriser la crise, le Conseil fédéral doit aussi s’employer maintenant à renforcer la compétitivité de la Suisse.
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