Taux d’activité

Le renforcement de l’économie aggrave la pénurie de personnel

20 janvier 2022 Communiqués de presse

Le baromètre de l'emploi de l’UPS confirme une reprise économique générale qui stimule l’activité de la quasi-totalité des branches. La pénurie de main-d’œuvre de plus en plus aigüe dont s’accompagne ce développement constitue néanmoins un défi toujours plus sérieux pour de nombreuses entreprises. Le thème de la mise en valeur du potentiel de main-d'œuvre nationale intéresse donc tout particulièrement les employeurs. Suite

La vigueur de la reprise ne doit pas masquer certains risques

8 juillet 2021 Communiqués de presse

Le deuxième baromètre de l’UPS met en évidence le rythme stupéfiant de la reprise de l’économie suisse et du marché du travail observé depuis l'assouplissement progressif intervenu ce printemps. Pour autant, les signes indiquant des mutations structurelles à long terme et une pénurie de travailleurs qualifiés dans certaines branches ne doivent pas être ignorés. En plus de ses efforts pour maîtriser la crise, le Conseil fédéral doit aussi s’employer maintenant à renforcer la compétitivité de la Suisse. Suite

Le baromètre UPS signale les fragilités actuelles du marché du travail suisse

14 janvier 2021 Communiqués de presse

Avec son «Baromètre de l'emploi», qu’elle publie pour la première fois, l’Union patronale suisse analyse le marché du travail sur la base d'une comparaison approfondie entre branches. Le baromètre reflète le marasme économique que connaissent les secteurs à des degrés divers. La reprise du marché du travail dépend dans une large mesure de l’évolution de la pandémie et de la capacité de résistance des entreprises. Suite

Nouvelle édition du «Gros plan sur le marché du travail»

30 novembre 2020 Nouvelles

Pour la Suisse, avoir un marché du travail performant et dynamique reste un atout d'une importance économique et sociale fondamentale. Des évolutions telles que la numérisation, la démographie, l'immigration et, actuellement, la pandémie de Covid-19 mettent à l'épreuve ce modèle de réussite et réclament, le cas échéant, des ajustements des conditions-cadres. Suite

Newsletter

Des thèmes intéressants. Des dossiers qui polarisent. Des opinions qui comptent: … et plus encore chaque mois.

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.