Marché du travail
Antenne romande
Pénurie de main-d’œuvre: la prospérité en danger
22 mars 2023
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
La pénurie de personnel met sens dessus dessous le marché du travail. Les chiffres donnent le vertige. Fin 2022, plus de 120’000 postes étaient vacants en Suisse. Et le pire est à venir: la vague de départ à la retraite aidant, près de 500’000 travailleurs pourraient faire défaut à l’horizon 2030. Or,…
Formation
Formation permanente: engagement sans faille des employeurs
15 septembre 2019
Marco Taddei
C’est une première: le 3 septembre dernier, l’Union patronale suisse a participé à la 3e Journée suisse du digital, consacrée à l’apprentissage tout au long de la vie. Un soutien qui ne doit rien au hasard.
Marché du travail
Main-d’œuvre
Mieux exploiter le potentiel des diplômés des hautes écoles
19 mars 2019
Nouvelles
Les diplômés étrangers des hautes écoles doivent pouvoir accéder plus facilement aux entreprises suisses et y travailler après la fin de leurs études. Suite à la décision prise par le Conseil national l’automne dernier, le Conseil des Etats recommande à son tour l’adoption de la motion Dobler. Les employeurs saluent cette mesure destinée à combattre la pénurie de main-d’œuvre spécialisée.
Marché du travail
Main-d’œuvre
Contingents des pays tiers: un assouplissement bienvenu
15 octobre 2018
Revue de presse
Marco Taddei
Relever les contingents des pays tiers pour répondre aux besoins des entreprises: la requête insistante des associations patronales a enfin trouvé une oreille attentive auprès du Conseil fédéral. L’événement est suffisamment rare pour être souligné. Dès le 1er janvier 2019, en effet, les entreprises auront accès à un total de 8500 d’autorisations destinées aux ressortissants des États tiers. Le nombre de sésame est ainsi relevé au niveau de 2014, comme demandé par les employeurs.
Formation
Formation professionnelle initiale
Analyses et mesures en faveur du numérique et de la formation
7 juillet 2017
Nouvelles
Le numérique transforme l'économie et le monde du travail à toute allure. Pour permettre au système de formation de faire face à cette mutation, le Conseil fédéral présente un état des lieux détaillé et des champs d'action ciblés. Dans le domaine de la formation professionnelle et de la formation continue, les entreprises et leurs associations sont appelées à participer à l'effort.
