Marché du travail
Partenariat social
Obligation d’annonce: une mise en œuvre réussie mais des améliorations nécessaires
10 novembre 2019
Revue de presse
Marco Taddei
C’est l’heure du premier bilan pour l’obligation d’annonce, introduite le 1er juillet 2018. Depuis cette date, en application de l’initiative contre l’immigration de masse, les employeurs sont tenus d’annoncer aux Offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les professions où le taux de chômage national atteint au moins 8 pour cent. Cela concerne certaines professions de l’industrie du bâtiment, de l’horlogerie et de la restauration.
Marché du travail
Obligation d’annoncer les postes vacants: bilan intermédiaire favorable, avec toutefois des améliorations possibles
1 novembre 2019
Nouvelles
La mise en œuvre de l’obligation d’annoncer les postes vacants a bien commencé. L’Union patronale suisse demande toutefois des améliorations sur trois points: une meilleure correspondance entre les profils professionnels recherchés et le retour d'information des offices régionaux de placement, une réduction partielle du temps d'attente et des procédures allégées pour le retour des employeurs.
Marché du travail
Main-d’œuvre
Marché de l’emploi: une succession de bonnes nouvelles
20 janvier 2019
Opinions
Marco Taddei
La Suisse est-elle en situation de plein-emploi? C’est tout du moins l’impression qui se dégage de la lecture des chiffres publiés par le Seco en début d’année. Le taux de chômage a atteint 2,6% en moyenne en 2018, contre 3,2% l’année précédente. Conséquence: le chômage est à son niveau le…
Marché du travail
Main-d’œuvre
Général
Les entreprises doivent-elles craindre l’obligation d’annonce?
25 juin 2018
Revue de presse
Marco Taddei
La date butoir approche à grands pas. Dès le 1er juillet prochain, en application de l’initiative contre l’immigration de masse, les employeurs auront l’obligation d’annoncer aux Offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les genres de professions où le taux de chômage national atteint au moins 8%. Ce…
Marché du travail
Main-d’œuvre
Les employeurs souhaitent une application circonspecte de l’obligation d’annoncer les postes vacants
25 mai 2018
Nouvelles
Le Conseil fédéral a confirmé la liste provisoire des métiers soumis à l'obligation d'annoncer. L'établissement - et publication - de la liste a été remaniée et confiée au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche. Malgré cela, des améliorations supplémentaires s'imposent aux yeux de l'Union patronale suisse.
