Home → Initiative contre l’immigration de masse (IIM)
La mise en œuvre de l’obligation d’annoncer les postes vacants a bien commencé. L’Union patronale suisse demande toutefois des améliorations sur trois points: une meilleure correspondance entre les profils professionnels recherchés et le retour d'information des offices régionaux de placement, une réduction partielle du temps d'attente et des procédures allégées pour le retour des employeurs.
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La Suisse est-elle en situation de plein-emploi? C’est tout du moins l’impression qui se dégage de la lecture des chiffres publiés par le Seco en début d’année. Le taux de chômage a atteint 2,6% en moyenne en 2018, contre 3,2% l’année précédente. Conséquence: le chômage est à son niveau le…
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La date butoir approche à grands pas. Dès le 1er juillet prochain, en application de l’initiative contre l’immigration de masse, les employeurs auront l’obligation d’annoncer aux Offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les genres de professions où le taux de chômage national atteint au moins 8%. Ce…
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Le Conseil fédéral a confirmé la liste provisoire des métiers soumis à l'obligation d'annoncer. L'établissement - et publication - de la liste a été remaniée et confiée au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche. Malgré cela, des améliorations supplémentaires s'imposent aux yeux de l'Union patronale suisse.
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