Général
JOURNÉE DES EMPLOYEURS 2014: Un partenariat constructif pour un marché du travail performant
26 juin 2014
Communiqués de presse
«Le marché suisse du travail – un modèle de réussite qui a de l'avenir?»: les chefs d'entreprises ont voulu montrer sous ce titre, lors de la JOURNÉE DES EMPLOYEURS 2014, la nécessité et les moyens de préserver l'efficacité de notre marché du travail à long terme. Valentin Vogt, président de l'Union patronale suisse, a notamment souligné toute l'importance d'une collaboration constructive entre les partenaires sociaux.
Marché du travail
Partenariat social
Politisation du partenariat social
6 janvier 2014
Opinions
Roland A. Müller
De plus en plus de sujets qui jusqu’ici se négociaient entre partenaires sociaux sont aujourd’hui politisés. Ce développement est préoccupant.
Marché du travail
Questions salariales
Diktat sur les salaires: le refus catégorique du peuple suisse
24 novembre 2013
Communiqués de presse
Avec environ les deux tiers des voix contre l’initiative «1:12», le peuple suisse a dit clairement non à un diktat de l’Etat sur les salaires. Refusant de s’infliger un auto-goal, il s’est prononcé en faveur du modèle économique suisse et de ses avantages: le plein emploi et la prospérité. Malgré ce revers cuisant, les syndicats et la Gauche réclament déjà, avec l’initiative sur les salaires minimums, un nouveau diktat salarial de l’Etat qui remet en cause le partenariat social et la place économique suisse.
Marché du travail
Questions salariales
Tendance claire: les arguments opposés à la «1:12» l’emportent
13 novembre 2013
Nouvelles
Selon les résultats du deuxième sondage de l’institut Gfs, les arguments contraires à l’initiative «1:12» gagnent du terrain dans l’opinion publique.
Politique sociale
Prévoyance vieillesse
Oui à la réforme de la prévoyance vieillesse – mais selon des priorités claires et en portions digestes
31 octobre 2013
Communiqués de presse
L'Union patronale suisse demande que l'on empoigne sans délai et énergiquement la réforme de la prévoyance vieillesse. Pour que le niveau actuel des rentes puisse être maintenu et éviter de surcharger la barque, il faut en outre établir des priorités claires et fractionner judicieusement le projet. Dans l'éventail des mesures qui s'imposent, la priorité va à l'adaptation progressive de l'âge de référence de la retraite – et non à l'augmentation de la TVA.
