En Suisse, un salarié sur dix occupe un emploi atypique. C’est l’étude «Formes d’emploi atypiques 2010-2020» de l’Office fédéral de la statistique (OFS) qui le révèle. Passée inaperçue, cette enquête permet de tirer plusieurs enseignements sur le marché du travail helvétique. Selon l’OFS, le travail sur appel est la forme… Suite
La dernière édition du «baromètre conditions de travail» de Travail.Suisse révèle que les conditions de travail se sont améliorées en 2022. Il atteste que les employeurs ont fait des progrès, entre autres parce qu’ils agissent contre l’accroissement de la charge du travail en étant plus flexibles vis-à-vis des salarié-e-s. Suite
Dans la perspective d’une possible pénurie d’énergie, l’économie tient à se préparer à la crise à laquelle, espérons-le, nous échapperons. Cette démarche requiert toutefois une transparence précoce, notamment concernant les délais. La fiabilité de la planification est cruciale pour les entreprises afin de pouvoir s’organiser. Suite
Si l'on pouvait encore se réjouir de la reprise économique au début de cette année, la guerre en Ukraine a marqué un tournant, avec ses répercussions tant géopolitiques qu'économiques. Mais contrairement au ralentissement des affaires qui se dessine, les besoins en main-d'œuvre restent toujours aussi importants dans la plupart des branches passées en revue. Suite
Une étude commandée par l'Union patronale suisse montre qu’en Suisse, dix entreprises sur cent ont déjà engagé des personnes ayant fui l'Ukraine et qu'elles sont très satisfaites des prestations de celles-ci. Mais ces entreprises ont aussi des défis à surmonter. Elles demandent une meilleure sécurité de planification par rapport au statut de séjour S, ainsi qu'un rôle plus actif des offices régionaux de placement. Suite