L'économie étant en constante évolution, les exigences en matière de formation des apprentis changent également. C'est pourquoi les professions de la formation professionnelle suisse doivent être réformées périodiquement. Cela vaut également pour le profil professionnel des employés de commerce. Suite
Le Conseil fédéral a estimé une nouvelle fois qu’il fallait renoncer à interdire l'enseignement « en présentiel » dans les écoles. L'Union patronale suisse partage ce point de vue. Tout renforcement des mesures de lutte contre la pandémie doit tenir compte des spécificités de la formation professionnelle. Suite
Lors de la session d'hiver, le message sur l’encouragement de la formation, de la recherche et de l'innovation pour les années 2021-2024 a été adopté après élimination des divergences. Les employeurs se félicitent de l'importance que la Confédération et le Parlement attachent à la formation professionnelle. Suite
Malgré le coronavirus, les procédures de qualification en 2021 devraient autant que possible s’effectuer régulièrement, conformément à l'engagement des partenaires de la formation professionnelle. En raison de la situation épidémiologique, les organisations du monde du travail et les cantons sont appelés à prévoir des mesures organisationnelles à un stade précoce. Les employeurs s’activent pour que les diplômés puissent compter sur une qualification reconnue en 2021 également. Suite
Lors du sommet annuel de la formation professionnelle, les représentants de ce secteur ont décidé de prolonger le mandat de la task force «Perspectives Apprentissage» et de moderniser la structure de gouvernance. Les employeurs sont convaincus que cela permettra à la formation professionnelle non seulement de sortir de la crise en bonne forme, mais aussi de tirer parti de ses atouts. Suite