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Par ses décisions, la Commission ad hoc du Conseil national bouscule de manière irresponsable le projet de réforme de la prévoyance professionnelle soutenu par le Conseil fédéral. Ainsi retouché, le projet est menacé de connaître le même sort que toutes les tentatives de réforme des deux dernières décennies: un échec lamentable. Les options de la Commission se traduiraient par des réductions de rentes, l’abandon des améliorations pour les assurés présentant des lacunes de prévoyance - en particulier les femmes – et donneraient aussi des moyens d’échapper au fisc. Elles infligeraient des coûts élevés aux assurés à bas et moyens salaires. Le mépris de la Commission pour le compromis coûterait cher aux assurés comme aux employeurs.
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Le Conseil fédéral adopte les valeurs de référence des partenaires sociaux pour une réforme de la LPP. La consultation a aussi montré que le compromis est le seul moyen de garantir le niveau des rentes dans la LPP et répond à l'exigence centrale du Conseil fédéral. La collaboration des trois partenaires sociaux se voit ainsi confirmée.
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Lors de sa séance du 4 novembre, le Conseil fédéral a décidé qu'il n'était pas nécessaire de revoir le taux d'intérêt minimal LPP. Pour les employeurs, cette décision est incompréhensible, parce qu’elle est en contradiction avec les réalités et qu’elle ignore une fois de plus la recommandation de la Commission LPP.
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La généralisation des taux bas dans le monde entier et l’affaiblissement conjoncturel supplémentaire dû à la crise du coronavirus assombrissent également les perspectives de financement de la prévoyance. Pour l'Union patronale suisse, il est donc essentiel que le taux d'intérêt minimal LPP pour 2021 soit bien inférieur à 1,0 pour cent, en dépit de toute considération politique. La proposition de la Commission LPP ne répond que partiellement à cette exigence.
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