Une majorité de la Commission de la formation du Conseil national s’est prononcée en faveur de l’initiative parlementaire «Formation professionnelle initiale. Fonds en faveur d’une offensive de qualification» des cantons et des organisations du monde du travail. Ce texte demande que la Confédération participe pendant quatre ans, à hauteur de 50 millions de francs au maximum, aux mesures adoptées par les cantons en vue du rattrapage nécessaire à l’acquisition d’un diplôme et de la réintégration du marché du travail, par exemple par la promotion des compétences de base orientées vers le marché du travail. L’initiative est maintenant soumise au Conseil national; entretemps, lors de la session d’hiver, le Conseil des Etats a transmis à sa commission une motion à la même teneur pour examen préalable.
L’Union patronale suisse reconnaît la valeur des formations continues et des formations complémentaires des adultes ainsi que l’acquisition et le maintien des compétences de base. Mais il est essentiel que toutes les mesures prises soient dirigées vers les besoins effectifs qui se présentent sur le marché du travail. En outre, elles doivent se traduire, tant pour les participants que pour leurs employeurs, par une valeur ajoutée démontrable en termes de chances sur le marché ou de productivité et se révéler probantes et efficientes.
Le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation a déjà lancé des projets qui reprennent les postulats de l’initiative, notamment sous le titre «Diplôme professionnel et changement de profession pour les adultes». En outre, les structures ordinaires du pilotage de la formation professionnelle (loi sur la formation professionnelle, axes prioritaires des messages FRI) ainsi que la loi sur la formation continue prévoient déjà suffisamment de mesures dans le domaine du rattrapage. C’est dans ce cadre que doit se situer le financement et non dans celui de décisions indépendantes du type de l’offensive de qualification.
