In der Schweiz fehlen Fachkräfte. Die Umsetzung der Zuwanderungsinitiative verschärft den Mangel an qualifizierten Arbeitnehmenden zusätzlich. Im Rahmen der Fachkräfte-Initiative des Bundes, die auch der Schweizerische Arbeitgeberverband mitträgt, hat die Metropolitan-Konferenz deshalb konkrete Handlungsempfehlungen für Wirtschaft und Politik erarbeitet sowie eine Sammlung von Best-Practice-Beispielen veröffentlicht.
Die wesentlichsten Empfehlungen der Metropolitan-Konferenz lauten:
- Stärkere Führung des Bundes im Rahmen einer Gesamtstrategie zur Fachkräfte-Thematik
- Optimierung der Nachwuchsförderung bei MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)
- Bessere Nutzung des Fachkräfte-Potenzials bei Frauen und über 45-Jährigen
- Erhöhung der internationalen Ankerkennung der inländischen Bildungsabschlüsse
- Erhaltung der Attraktivität des Produktionsstandorts Schweiz
Der Bericht weist einen hohen Handlungsdruck aus. Alle relevanten Akteure – allen voran die öffentliche Verwaltung, private Unternehmen, Verbände und Bildungsinstitutionen – sind deshalb gefordert, die Herausforderungen des Fachkräfte-Mangels jetzt gemeinsam anzupacken.