Fachkräfte-Mangel: Metropolitan-Konferenz mit Handlungsempfehlungen

30. Juni 2015 News

In der Schweiz sind Fachkräfte Mangelware. Die Metropolitan-Konferenz hat deshalb Handlungsempfehlungen für Wirtschaft und Politik erarbeitet sowie eine Sammlung von Best-Practice-Beispielen veröffentlicht.

In der Schweiz fehlen Fachkräfte. Die Umsetzung der Zuwanderungsinitiative verschärft den Mangel an qualifizierten Arbeitnehmenden zusätzlich. Im Rahmen der Fachkräfte-Initiative des Bundes, die auch der Schweizerische Arbeitgeberverband mitträgt, hat die Metropolitan-Konferenz deshalb konkrete Handlungsempfehlungen für Wirtschaft und Politik erarbeitet sowie eine Sammlung von Best-Practice-Beispielen veröffentlicht.

Die wesentlichsten Empfehlungen der Metropolitan-Konferenz lauten:

  • Stärkere Führung des Bundes im Rahmen einer Gesamtstrategie zur Fachkräfte-Thematik
  • Optimierung der Nachwuchsförderung bei MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)
  • Bessere Nutzung des Fachkräfte-Potenzials bei Frauen und über 45-Jährigen
  • Erhöhung der internationalen Ankerkennung der inländischen Bildungsabschlüsse
  • Erhaltung der Attraktivität des Produktionsstandorts Schweiz

Der Bericht weist einen hohen Handlungsdruck aus. Alle relevanten Akteure – allen voran die öffentliche Verwaltung, private Unternehmen, Verbände und Bildungsinstitutionen – sind deshalb gefordert, die Herausforderungen des Fachkräfte-Mangels jetzt gemeinsam anzupacken.