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Numérisation

Chez nos membres: Swissmem place sa «journée de l’industrie» sous le signe de la sécurité

4 août 2022 Nouvelles

Par Ursula Gasser

Pour sa 15e Journée de l'industrie, l'Association suisse de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux Swissmem a choisi le thème de la sécurité sous toutes ses facettes - de la cybersécurité dans les entreprises à la sécurité géopolitique et au rôle de la Suisse. Ses membres ainsi que de nombreux autres invités, dont l'Union patronale suisse, ont pu apprécier un programme très intéressant, agrémenté d’une partie interactive. Suite

Marché du travail

Briser les chaînes

23 juillet 2021 Opinions Revue de presse

Par Roland A. Müller

La plupart des gouvernements des pays industrialisés ont considérablement développé leur mission étatique au cours des dernières décennies. On a souvent justifié ce phénomène par une défaillance du marché – par ailleurs difficile à prouver. En revanche, il est indéniable que l’État a pour mission de mettre à disposition… Suite

Général

Oui au développement du commerce avec l’Indonésie – Non à l’ID électronique

7 mars 2021 Nouvelles

L'accord de partenariat économique avec l'Indonésie approuvé par les électeurs suisses tient compte à la fois des intérêts économiques des deux pays et de l'objectif du développement durable. Le rejet de la loi fédérale sur les services d'identification électronique, en revanche, fait prendre du retard à la Suisse dans le développement d'une infrastructure numérique de base. Suite

Marché du travail

Le travail à domicile, modèle d’avenir?

29 mai 2020 Revue de presse

Rendues nécessaires par la crise du coronavirus, les règles de conduite et les recommandations de l'OFSP ont poussé de nombreux employeurs à demander à leurs employés de travailler à domicile. De ce fait, les feux des projecteurs se braquent de plus en plus sur cette forme de travail. Sur le plan juridique, la situation exceptionnelle actuelle aussi bien que le cas normal sont clairs et ne posent pas de problème d’évaluation. Suite

Marché du travail

Pas d’indemnisation supplémentaire du travail à domicile

25 mai 2020 Nouvelles

Dans la plupart des cas, l'employé dispose d'un poste de travail fixe dans son entreprise. Le travail à domicile peut compléter le travail en entreprise et n'exige donc pas, d’une manière générale, des dépenses supplémentaires pour l'employé. Si celui-ci fournit toutefois, d’entente avec l’employeur, l'équipement et le matériel nécessaires à l'exécution de son travail, une indemnité peut être convenue. Cette disposition s'applique aussi dans la situation de crise sanitaire actuelle. Suite

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