Home → Formation professionnelle 2030
La formation professionnelle revêt toute son importance pour la place économique suisse, en permettant notamment de tirer le meilleur parti du potentiel national de main-d'œuvre qualifiée, selon les besoins du marché du travail. En collaboration avec les organisations du monde du travail, les employeurs prônent le renforcement de cette voie de carrière et demandent la création d’un «bachelor en formation professionnelle».
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Lors de la session d'hiver, le message sur l’encouragement de la formation, de la recherche et de l'innovation pour les années 2021-2024 a été adopté après élimination des divergences. Les employeurs se félicitent de l'importance que la Confédération et le Parlement attachent à la formation professionnelle.
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Au cours de l'été 2020, la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail ont intensifié leurs actions afin de stabiliser le marché des places d'apprentissage. Grâce aux mesures prises et à l'engagement des entreprises formatrices, on a pu constater qu’à la fin du mois de septembre 2020, un peu plus de jeunes que l'année précédente ont débuté en Suisse une formation professionnelle. Pour s'assurer que les choses continuent d’évoluer dans ce sens, la Task Force "Perspectives Apprentissage 2020" a lancé la campagne PRO APPRENTISSAGE.
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Après le Conseil des Etats, le Conseil national a décidé d’augmenter encore les subventions fédérales destinées à la formation, à la recherche et à l'innovation pour les années 2021 - 2024. Les employeurs se félicitent de la priorité accordée par la Confédération à la formation professionnelle, mais ne jugent pas nécessaire une augmentation supplémentaire des ressources.
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