Lors de la session d'hiver, le message sur l’encouragement de la formation, de la recherche et de l'innovation pour les années 2021-2024 a été adopté après élimination des divergences. Les employeurs se félicitent de l'importance que la Confédération et le Parlement attachent à la formation professionnelle. Suite
Au cours de l'été 2020, la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail ont intensifié leurs actions afin de stabiliser le marché des places d'apprentissage. Grâce aux mesures prises et à l'engagement des entreprises formatrices, on a pu constater qu’à la fin du mois de septembre 2020, un peu plus de jeunes que l'année précédente ont débuté en Suisse une formation professionnelle. Pour s'assurer que les choses continuent d’évoluer dans ce sens, la Task Force "Perspectives Apprentissage 2020" a lancé la campagne PRO APPRENTISSAGE. Suite
Après le Conseil des Etats, le Conseil national a décidé d’augmenter encore les subventions fédérales destinées à la formation, à la recherche et à l'innovation pour les années 2021 - 2024. Les employeurs se félicitent de la priorité accordée par la Confédération à la formation professionnelle, mais ne jugent pas nécessaire une augmentation supplémentaire des ressources. Suite
Cette nouvelle loi règle les tâches et l’organisation de la Haute école fédérale en formation professionnelle (HEFP) et jette les bases d’un centre de compétences national en matière de formation professionnelle. Avec l'intégration institutionnalisée des organisations du monde du travail, une revendication centrale de l'Union patronale suisse a été intégrée dans la loi. Suite
La formation professionnelle est un atout majeur du modèle suisse. Un atout qui doit être préservé en cette période de crise. A l’heure où le taux de chômage des jeunes prend l’ascenseur, tout doit être fait pour maintenir une offre élevée de places d’apprentissage. Dans ce contexte difficile, les entreprises… Suite