Politique sociale
L’inquiétant programme de hausse des dépenses sociales
25 septembre 2025
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
L’économie suisse résiste pour l’instant aux surtaxes américaines, mais à Berne se profile une forte hausse des dépenses sociales. Entre 13e rente AVS, congé parental prolongé ou allocations familiales accrues, plusieurs réformes en discussion pourraient alourdir de plusieurs milliards la charge des entreprises et des salariés.
Politique sociale
Le congé parental n’est pas une solution durable
17 juin 2025
Nouvelles
Plusieurs cantons demandent l'introduction d'un congé parental au niveau national. Pour l'Union patronale suisse, il est clair qu'il s'agit là d'une réflexion à court terme. À long terme, c'est une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle qui permettra de soulager les jeunes parents. Le Conseil national s'est également prononcé contre deux de ces initiatives cantonales lors de la session d'été.
Politique sociale
Allocations pour perte de gain
L’initiative pour un congé parental: une demande compréhensible, mais une mauvaise approche
2 avril 2025
Opinions
Barbara Zimmermann-Gerster
Concilier vie professionnelle et vie familiale est un défi social majeur à tous les niveaux. L'initiative pour un congé parental propose un congé parental prolongé, une demande légitime, mais qui ne va pas assez loin. Au lieu de règles rigides et de congés coûteux, il faut des solutions flexibles et durables qui conviennent à la fois aux familles et aux employeurs.
Politique sociale
Général
Congé parental: le jeu n’en vaut pas la chandelle
26 mars 2025
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
L’accueil extra-familial des jeunes enfants est plus efficace afin d’améliorer la participation des femmes au marché du travail.
Politique sociale
La conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale doit être améliorée à long terme
6 mars 2025
Nouvelles
Quatre initiatives cantonales pendantes traitent du thème du congé parental. Lors de la session de printemps, le Conseil des États a décidé de ne pas donner suite à deux d'entre elles, mais souhaite en même temps examiner plus en détail les deux autres. Pour les employeurs, il est clair que la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale est une question importante qui doit être abordée par des mesures à long terme, adaptées et spécifiques à chaque secteur. L'introduction d'un congé parental n'est qu'une mesure à court terme qui ne résout pas le problème fondamental.
