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Indemnisation du chômage partiel pour préserver l'emploi

Le Conseiller fédéral Johann Schneider-Ammann a chargé le Secrétariat d’Etat à l’économie d’autoriser le versement d’une indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail motivée par des variations de change. L'Union patronale suisse salue cette mesure.

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Favoriser le potentiel que représente la population migrante

Les partenaires du dialogue instauré en octobre 2012 par la Conférence tripartite sur les agglomérations (CTA) sur l'intégration «Travailler – Donner sa chance, saisir sa chance», parmi lesquels figure l’Union patronale suisse, dressent un bilan intermédiaire positif. Depuis le début de ce dialogue, ils se sont attelés à différents projets en vue de favoriser l’intégration professionnelle des migrants vivant en Suisse.

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Les employeurs veulent mobiliser le potentiel autochtone

Communiqué de presse

L'Union patronale suisse et economiesuisse ont expliqué aujourd'hui comment elles souhaitent contribuer à faire en sorte qu'un plus grand nombre d'actifs âgés de plus de 50 ans demeurent intégrés au marché du travail. A ce titre, elles posent la première pierre du projet «Avenir du marché suisse du travail» – un engagement de longue durée dont l'objectif est d'accroître sensiblement le taux d'activité en Suisse non seulement des personnes âgées, mais aussi des femmes, des jeunes et des personnes atteintes dans leur santé.

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La suppression du taux plancher franc-euro inquiète un peu plus les employeurs suisses

Communiqué de presse

La suppression du taux plancher du franc par rapport à l'euro vient aggraver le climat d'incertitude dont souffrent déjà les employeurs de notre pays suite aux inconnues liées à la mise en œuvre de l'initiative sur l'immigration de masse. La volatilité accrue et une forte valorisation du franc pourraient avoir de sensibles répercussions sur l'économie nationale et son marché du travail.

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