Les personnes admises provisoirement et les réfugiés reconnus devraient prendre plus facilement un travail en Suisse. La modification correspondante de la loi sur les étrangers décidée par le Parlement en vue – notamment – d’améliorer leur intégration exige des adaptations au niveau de l’ordonnance. L’Union patronale suisse a pris position sur les dispositions de l’ordonnance modifiée relative à l’admission, au séjour et à l’exercice d’une activité lucrative qui intéressent le patronat, mais pas sur la révision totale de l’ordonnance sur l’intégration des étrangers.
La simple notification d’une prise d’activité par des réfugiés admis à titre provisoire et reconnus, en remplacement de la pratique d’autorisation payante en vigueur jusqu’ici, est un allégement administratif qu’il convient de saluer. Cette procédure d’annonce doit toutefois être aménagée de manière à maintenir la dépense au plus bas niveau possible pour les employeurs. L’activité lucrative doit pouvoir être annoncée en ligne à l’aide du formulaire correspondant. De plus, cette procédure doit impérativement être coordonnée avec l’obligation d’annoncer les places vacantes qui entrera en vigueur le 1er juillet 2018. Enfin, les tâches d’inspection visant les conditions de rémunération et de travail annoncées ne doivent pas se traduire par de nouveaux contrôles, partant des corvées administratives supplémentaires pour les employeurs.
