Le richieste salariali dei sindacati sono esagerate, e battono tutti i record. Alla luce delle varie incertezze economiche e geopolitiche la domanda principale è quanto margine di manovra abbiano le aziende per aumentare i salari. Continuare a leggere
All'inizio di quest'anno ci si poteva ancora rallegrare della ripresa economica. Nel frattempo, la guerra in Ucraina ha portato una svolta con effetti sia geopolitici che economici. In contrasto con il rallentamento economico che si sta delineando, nella maggior parte dei settori rimane elevato il fabbisogno di lavoratori. Continuare a leggere
Uno studio commissionato dall’Unione svizzera degli imprenditori (USI) mostra che un’impresa su dieci in Svizzera ha già assunto rifugiati dall'Ucraina e la soddisfazione per le loro prestazioni è molto buona. Ma le aziende sono chiamate ad affrontare anche delle sfide. Esse si aspettano una maggiore certezza di pianificazione per quanto riguarda lo statuto di protezione S e un ruolo più attivo degli uffici regionali di collocamento. Continuare a leggere
Le rivendicazioni salariali dei sindacati in tutti i settori e in tutte le imprese sono irrealistiche. L’«autunno salariale» procede come sempre: di norma, ogni impresa decide autonomamente se è possibile aumentare i salari. Alla luce delle cupe prospettive economiche, non è sensato iniziare ora una grande battaglia. Continuare a leggere
Da oltre un anno sono in fase di raccolta le firme per l’iniziativa che vuole introdurre l’imposizione individuale. L’Unione svizzera degli imprenditori (USI) sostiene l’iniziativa come un passo importante verso lo sfruttamento del potenziale della forza lavoro indigena e l’eliminazione della discriminazione nei confronti del secondo reddito. Continuare a leggere