Lors de leur voyage de retour en Suisse, les travailleurs qui se sont volontairement rendus dans un pays à risque doivent se soumettre à la quarantaine officielle sans indemnisation. Cela ne s'applique pas aux voyages professionnels. Pour les employeurs, ces règles sont adéquates et de nature à prévenir une nouvelle immobilisation générale. Suite
Contrairement à ce que prétendent les syndicats, les Suisses travaillent en moyenne de moins en moins longtemps. De plus, la Suisse présente une proportion élevée de personnes actives qui travaillent à temps partiel. Du point de vue des employeurs, avec la pénurie croissante de personnel qualifié, cette évolution ne présente pas que des aspects positifs. Suite
La durée du travail s'allonge en Suisse? C'est en tout cas l'avis de l'Union syndicale suisse (USS) qui, lors de sa récente conférence de presse annuelle, a fait état d'une augmentation de la durée annuelle de travail des salariés à plein temps sur la période 2013 à 2016. Pour enrayer cette dérive, la centrale syndicale a fait de la diminution du temps de travail son cheval de bataille pour l'année 2018. Suite
Lors de sa conférence de presse annuelle, l’Union syndicale suisse (USS) a fait état d’une augmentation effective de la durée annuelle de travail des salariés à temps plein sur la période 2013 à 2016. Mais l’impression qui découle d’une telle affirmation, celle d’une augmentation générale de la durée de travail,… Suite
L’Union patronale suisse salue le rejet de l’initiative populaire «6 semaines de vacances pour tous». Par cette décision, les citoyens se sont prononcés contre l’imposition de charges supplémentaires aux entreprises et pour la compétitivité de la place économique suisse. Le «NON» à l’initiative confirme tout l'intérêt et la valeur des négociations entre partenaires sociaux pour déterminer, entre autres, la durée des vacances. Suite