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Le Conseil national a rejeté à juste titre une initiative parlementaire visant à faire reconnaître le syndrome d'épuisement connu sous le nom de «burnout» comme une maladie professionnelle. Il est bien plus utile, en réalité, de renforcer la prévention auprès des personnes risquant de connaître ce type d'épuisement et d'offrir un soutien plus ciblé à celles qui en souffrent pour les aider à retourner au travail.
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Avec une dette qui dépasse les 10 milliards de francs et un résultat d'exploitation négatif de plusieurs centaines de millions de francs, les comptes de l'AI sont dans le rouge vif. La situation est à ce point préoccupante que le Fonds de compensation AVS/AI/APG estime improbable le remboursement de la dette de l'AI ces prochaines années.
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Pour réduire le fardeau de la dette de l'AI, le Conseil national adopte une mesure d'allégement supplémentaire. Compte tenu toutefois du montant de plus de dix milliards de francs de cette dette, c'est loin d'être suffisant. Par ailleurs, l'introduction d'un «quota AI light» suscite l'incompréhension des employeurs.
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A juste titre, la majorité de la Commission de la santé ne veut pas suivre l'initiative parlementaire du conseiller national Reynard, car elle estime que reconnaitre le syndrome d'épuisement professionnel comme une maladie professionnelle n'aiderait guère les personnes touchées. L'attitude la plus utile à cet égard réside au contraire dans la prévention, et dans un bon soutien accordé aux personnes touchées lors de leur retour au travail.
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