Un document à l’appui d’une phase de transition ordonnée

Les employeurs saluent la suppression de la «situation particulière» ainsi que le document mis en consultation pour une phase de transition bien ordonnée. Certains points demandent toutefois à être concrétisés.

L’Union patronale suisse (UPS) a pris position sur deux consultations liées aux mesures contre la pandémie de coronavirus. Il s’agit d’abord de la suppression de la «situation particulière». L’UPS salue le retour au régime de répartition normale des tâches et des compétences entre la Confédération et les cantons. Sur un plan général, ensuite, elle approuve le document accompagnant une phase de transition jusqu’au printemps 2023. Pour donner à l’économie toute la sécurité de planification dont elle a besoin, elle estime toutefois que des précisions doivent lui être apportées sur certains points. En résumé, les employeurs demandent que ce document indique de quelle manière il sera possible de remédier aux lacunes apparues jusqu’ici dans la lutte contre la pandémie. Il faut en outre s’assurer que les capacités de test seront de nouveau disponibles à bref délai et dans leur intégralité en cas d’aggravation éventuelle de la situation épidémiologique. Si une nouvelle vaccination paraît se justifier, ces capacités doivent pouvoir être rapidement réactivées. Par ailleurs, l’UPS soutient l’adaptation de l’ordonnance Covid-19 certificats aux réglementations de l’UE.