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Le rapport publié par la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle le montre: Les caisses de pension font du bon travail. Il est donc d'autant plus important de rendre la prévoyance professionnelle plus accessible aux personnes travaillant à temps partiel en votant OUI à la réforme de la LPP.
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Une étude récente du bureau de conseil «BSS Volkswirtschaftliche Beratung», mandatée par l'organisation faîtière féminine alliance F, montre que les personnes travaillant à temps partiel – en particulier les femmes – profiteraient de la réforme de la LPP sous la forme de rentes plus élevées. C'est, avec de nombreuses autres raisons, l'un des principaux arguments pour lesquels la réforme mérite d'être soutenue dans les urnes.
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Après l'acceptation par le peuple, le Conseil fédéral propose deux variantes de financement : un financement au moyen de pourcentages salariaux et un financement mixte au moyen de pourcentages salariaux et de pourcentages supplémentaires de TVA. Les employeurs préféreraient un financement exclusif par une augmentation de la TVA. Ce serait la solution qui pèserait le moins sur l'économie et la classe moyenne, qui répartirait le financement de manière équitable sur la population et qui maintiendrait nos assurances sociales le plus stable à long terme. Il est étonnant que cette variante ne soit pas proposée.
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Le Conseil national se prononce aujourd'hui en faveur de la modernisation des rentes pour. Cela signifie une répartition plus équitable des ressources et en même temps un allègement financier pour l'AVS et la prévoyance professionnelle. Les employeurs saluent cette décision, car elle contribue à stabiliser la plus importante œuvre sociale de Suisse.
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