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A son de trompe, les syndicats en appellent à la grève contre un prétendu démantèlement des rentes des femmes. Ce qu’ils ne disent pas, c’est que les raisons de la diminution de ces rentes ne résident pas dans l'AVS. En revanche, l'opposition des femmes à l’actuel projet de réforme menace de créer de nouvelles inégalités. Voyons cela de plus près. Suite
Face à la dégradation de la situation dans le secteur de la santé, l'Union patronale suisse soutient la prolongation temporaire du certificat Covid. En contrepartie, elle demande que le Conseil fédéral examine aussi en temps utile la prolongation de l'aide économique existante. Suite
Hausse du taux de reproduction, explosion des infections et des hospitalisations: la tant redoutée 4e vague du Covid-19 déferle sur la Suisse. La surcharge des hôpitaux menace. Et le spectre d’un nouveau confinement plane sur les entreprises. Pour éviter ce scénario catastrophe, l’économie préconise des mesures fortes. Axe prioritaire: la… Suite
Un regard sur l'évolution des chiffres du chômage pendant les crises économiques montre que la sensibilité des différents groupes d'âge au phénomène suit un schéma familier: les travailleurs âgés sont moins touchés par les pertes d'emploi au début d'une crise que les jeunes, mais ont un peu plus de mal à reprendre pied sur le marché du travail lorsque l'économie se redresse. Il serait souhaitable de débattre de la manière dont des travailleurs d'âges différents peuvent coexister harmonieusement dans les entreprises, pour le profit de toutes et tous. Suite
Suite à la consultation, le Conseil fédéral se réserve le droit d'étendre rapidement le certificat Covid à certains espaces intérieurs dans le domaine des contacts avec la clientèle. L'Union patronale suisse ne soutient cette mesure qu’en dernier recours. Elle déplore en tout cas l’absence de clarification sur l'utilisation du certificat sur les lieux de travail. Compte tenu de l’évolution incertaine de la pandémie, l’intention du Conseil fédéral de prolonger la loi Covid est judicieuse. Suite
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