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In generale

I datori di lavoro salutano con favore i progressi nell’ambito dei Bilaterali III

13 Marzo 2026 Comunicati stampa

La Svizzera ha alle sue spalle una lunga strada nei rapporti con l'UE, costellata di successi. Il messaggio sugli Accordi bilaterali III presentato oggi è l'ultimo capitolo di questo percorso e rappresenta un progresso positivo verso il proseguimento della collaborazione comune. Gli accordi bilaterali sono stati concepiti su misura per la Svizzera e dobbiamo averne cura. I datori di lavoro analizzeranno il messaggio presentato e valuteranno in modo approfondito il pacchetto complessivo al termine dell’iter parlamentare.

In generale

L’introduzione dell’ imposizione individuale: una pietra miliare per la Svizzera

8 Marzo 2026 Comunicati stampa

L'introduzione dell'imposizione individuale, approvata oggi alle urne, rappresenta un passo importante verso un migliore sfruttamento del potenziale della forza lavoro nazionale.

In generale

Un limite rigido alla popolazione: l’irragionevole richiesta dell’iniziativa del caos

11 Febbraio 2026 Opinioni e Posizioni

L'iniziativa del caos chiede di limitare la popolazione residente in Svizzera a dieci milioni di abitanti entro il 2050. Intende quindi introdurre un tetto rigido alla popolazione e resiliare, tra gli altri accordi, anche quello sulla libera circolazione delle persone. L'iniziativa mette così deliberatamente a rischio la via bilaterale con l'UE e ignora lo sviluppo demografico in Svizzera. Il nostro Paese continuerà a necessitare dell'immigrazione di manodopera anche in futuro. L'iniziativa del caos non risolve alcun problema, ma ne crea molti altri. Mette a rischio la sicurezza e il benessere della Svizzera.

In generale

Un nuovo studio mette in guardia contro l’aggravio unilaterale del lavoro: dannoso per la piazza economica e l’equità generazionale

19 Gennaio 2026 Comunicati stampa

Nel dibattito sulle spese aggiuntive miliardarie, sempre più spesso come soluzione di finanziamento vengono proposti maggiori contributi salariali. Un nuovo studio condotto da BSS Volkswirtschaftliche Beratung in collaborazione con il Prof. Dr. Marius Brülhart mette in guardia da questa via: i contributi salariali gravano in modo unilaterale sul lavoro retribuito, indeboliscono l'attrattiva internazionale della piazza economica e aggravano i conflitti di distribuzione tra le generazioni. Non meno problematico è il fatto che contributi più elevati creano falsi incentivi per le donne e i lavoratori anziani.

Mercato del lavoro In generale

Sviluppo dei salari stabile e ulteriore riduzione del divario salariale in un contesto di sfide

25 Novembre 2025 News

Nonostante le incertezze economiche, i salari svizzeri continuano a evolversi in modo stabile: nel 2024 il salario mediano è salito a 7024 franchi, il divario salariale tra i sessi ha continuato a ridursi e la struttura salariale è rimasta nel complesso notevolmente costante, segno della solidità e della capacità di adattamento del mercato del lavoro svizzero. Questo è quanto emerge, tra le altre cose, dagli ultimi dati dell’Indagine sulla struttura dei salari in Svizzera nel 2024 (RSS).