Sexuelle Belästigung: Tipps und Hilfsmaterial für Arbeitgeber

Februar 2012

Die Prävention sexueller Belästigung ist eine Führungsaufgabe. Doch wie können Arbeitgeber konkret für ein belästigungsfreies Arbeitsklima sorgen und zu entsprechenden Rahmenbedingungen beitragen? Tipps und Hinweise der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich, die Unternehmen auch Präventions-Materialien zur Verfügung stellt.

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