Sexuelle Belästigung: Tipps und Hilfsmaterial für Arbeitgeber
Februar 2012
Die Prävention sexueller Belästigung ist eine Führungsaufgabe. Doch wie können Arbeitgeber konkret für ein belästigungsfreies Arbeitsklima sorgen und zu entsprechenden Rahmenbedingungen beitragen? Tipps und Hinweise der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich, die Unternehmen auch Präventions-Materialien zur Verfügung stellt.
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